Akuter Fachkräftemangel bedroht Existenz mittelständischer Unternehmen

Martin Hug (Haufe Akademie GmbH / ProFirma)

Business Process Outsourcing Human Resources

TDS HR Services & Solutions GmbH und Dr. Geke & Associates GmbH

Kundenbeziehung 2015: Was muss Marktforschung leisten?

Tanja Höllger und Kerstin Müller-Sinik (psychonomics AG)

Manager- und Führungskräfteentwicklung: Wie bilden sich deutsche Manager weiter?

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH

Mixed Teams – Treiber des Projekterfolgs?

Hays AG

Online Diagnostik - Best Practice: Grundlagen, Prozesse und Entscheidungskriterien

cut-e GmbH

Vertrauen: Auf gut Glück oder ...

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH

Entweder – oder: ... - Wie entscheidungsfreudig sind deutsche Manager?

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH

Mit nachweislicher Kompetenz im Wettbewerb punkten

Haufe Akademie GmbH

Oelmühle Hamburg setzt auf zeitgemäßes Personalmanagement

GFOS mbH

Ausstrahlung

Iris Haag
IRIS HAAG Training & Beratung

Blogs, Podcasts & Co. auf dem Vormarsch

Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Christian Meser
DJM Consulting GmbH, Königstein/Ts.

Die Balance finden: Personaleinsatz im Call Center

Markus Wieser
ATOSS Software AG

Den Bauch der Bewerber ansprechen

Bernhard Rauscher
recruitwerk GmbH

Die Wertschöpfung der Personalarbeit messbar machen – Humankapitalbewertung beim DDS Dresdner Direktservice

Peter Meussen
DDS Dresdner Direktservice GmbH

Die Zeiten des Selbstläufers sind vorbei

Udo A. Völke
softgarden GmbH

Employee Self Services: Lösungen für eine effizientere Personalwirtschaft

Alexander Spitzer
ATOSS Software AG

Fünf Tipps, wie Sie sich bei Ihren Bewerberzielgruppen im Personalwerbungsgewitter Gehör verschaffen…

Patric Cloos
TMP Communication & Services GmbH

Gipfeltreffen – Personalgewinnung in der Automobilindustrie

Dr. Ulrich Rust
Jobware Online-Service GmbH

Managerausfall beim Mandanten – Was ist zu tun?

Dr. Anselm Görres
ZMM Zeitmanager München GmbH

Mehr Transparenz bei weniger Administration: Die Allgaier Werke setzen auf Mitarbeiter-Selbstbedienung

Alexander Spitzer
ATOSS Software AG

Mitarbeiterbefragung als Instrument strategischer Unternehmensführung

Prof. Dr. Armin Trost (Foto) und Alexander Hagmeister
Steinbeis-Stiftung

Mit Online-Tools die Richtigen finden

Prof. Dr. Heinrich Wottawa
Ruhr Universität Bochum

Personalmarketing 2.0

Professor Dr. Wolfgang Jäger und Christian Meser
DJM Consulting GmbH

Systematische Planung und Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen

Karsten Wunsch
ibo Software GmbH

Zwischen Talentemangel und demografischem Wandel

Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Gero Hesse
DJM Consulting GmbH

Die cut-e GmbH und Andreas Lohff - Zwei Kompetenzführer in der Eignungsdiagnostik

Andreas Lohff
cut-e GmbH

Moderne Personalbeschaffung im Unternehmen

Wolfgang Maier
Exact Software Deutschland GmbH

Neuen Arbeitsverhältnissen gehört die Zukunft

Competence Site / Frank Schabel
Hays AG

Personalentwicklung und Analyseverfahren bei Profil M

Competence Site / Anja Beenen
Profil M Beratung für Human Resources Mangement GmbH & Co. KG

Internationale Assessment-Center – Lösungen und Praxisbeispiele für Assessments mit Teilnehmern verschiedener Kulturen

Anja Beenen und Christian Stöwe
Profil M Beratung für Human Resources Mangement GmbH & Co. KG

Kompetenz aufbauen - Führungsqualität wirksam verbessern

Iris Pieper und Dr. Dirk Seeling
personal-point Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Neue Entwicklungen und Trends in Assessment und Management Audit

Michael Paschen
Profil M Beratung für Human Resources Mangement GmbH & Co. KG

PEP - Ein Instrument zur Bindung und Motivation von Mitarbeitern

Gunda Cassens
GFOS mbH

Personalgewinnung leicht gemacht

Christine Kirbach
eligo GmbH Psychologische Personalsoftware

Wandel gestalten - Erfolgreich mit Widerständen umgehen

Stefan Kalle
personal-point Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Einführung von Zeitwertkonten

Dr. Scherf Schütt & Zander

Wird Ihr Personal schon optimal eingesetzt? - Machen Sie den PEP-Check!

Dr. Scherf Schütt & Zander