Pro Jahr wechseln in Deutschland gut drei Prozent der Arbeitnehmer ihr Berufsfeld. Dabei kommen freiwillige Wechsel mit 54 Prozent etwas häufiger vor als unfreiwillige Veränderungen. In Großbritannien ist sowohl die Zahl der Berufswechsler als auch der Anteil der freiwilligen Wechsel deutlich höher. Beiden Ländern gemeinsam ist jedoch, dass die Berufstätigen in Folge einer...

Der demografische Wandel trifft Komunen besonders hart Erschienen in DER GEMEINDERAT 1/2012

Mehr Sicherheit bei der Durchführung steuerneutraler Umwandlungen

In Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels haben überdurchschnittlich qualifizierte Absolventen und Berufseinsteiger ausgezeichnete Karriereaussichten. Trotzdem scheitern einige der sogenannten High Potentials im Berufsleben, so die Erfahrung vieler Personalchefs. Gründe hierfür sind aus Sicht der HR-Leiter vor allem mangelnde Soft Skills.

Im Wintersemester 2011/2012 waren bereits 85 Prozent der über 15.000 Studiengänge auf die neuen Abschlüsse umgestellt. Vor drei Jahren lag der Anteil noch bei 75 Prozent.

HR Access und HCM Net erweitern strategische Partnerschaft Lars Lindegaard, Business Develop Manager Deutschland bei HR Access (PresseBox) Wilhelmshaven, 07.02.2012, Die HR Access Solutions GmbH, international tätiger Outsourcing-Dienstleister und Anbieter von web-basierten Softwarelösungen für die Personalwirtschaft, und die HCMnet...

Nach acht Monaten Projektlaufzeit ist das innovative, optisch ansprechende Portal www.enviaM.de im neuen Branding von enviaM seit dem 23. Mai 2011 unter online und setzt neue Maßstäbe für die Kommunikation von Energieversorgern. Es zeichnet sich durch ein leistungsstarkes Web Content Management sowie zeitgemäße Serviceangebote aus.

Harald Reutter ist seit dem 1. Februar 2012 Vorstand Bildung und Personal sowie Arbeitsdirektor der TÜV NORD Gruppe. Er folgte auf Holger W. Sievers, der in den Ruhestand gegangen ist. Der Konzern ist in 70 Ländern aktiv und beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter.

Als bekannter Hersteller für Subsysteme zur Zeiterfassung und Zutrittskontrolle präsentiert Kaba als SAP-Partner eine in die On-Demand-Software SAP Business ByDesign integrierte Zeiterfassungslösung.

In 2011 haben sich die Reallöhne, die preisbereinigten Bruttomonatsverdienste von Arbeitnehmern in Vollzeit, im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich ein Prozent erhöht. Das geht aus vorläufigen Berechnungen hervor, die das Statistische Bundesamt (Destatis) am Montag veröffentlicht hat. 2010 betrug der Anstieg 1,5 Prozent; im Krisenjahr 2009 waren die Reallöhne...