Technische Errungenschaften gepaart mit dem demografischen Wandel transformieren die Arbeitswelt – auch zugunsten der Arbeitnehmer. Talentmanagement oder Instrumente zur Frauenförderung spielen eine immer wichtigere Rolle in der Diskussion um drohende Personalengpässe.
Social Media und Web 2.0 ermöglichen den Nutzern eine aktivere Rolle in der Gesellschaft, also auch gegenüber ihrem Arbeitgeber.
Wie können Personalverantwortliche mit diesen Umbrüchen Schritt halten? Was bedeuten sie für das Recruiting, das Talentmanagement und die Weiterbildung der Beschäftigten? Und welche Kompetenzen müssen Personalmanager heute mitbringen, um angesichts solcher Entwicklungen auch zukünftig zu bestehen?
Zu diesen und weiteren Fragen stehen Ihnen als Pressevertreter die Teilnehmer der Eröffnungspressekonferenz zur Zukunft Personal, Europas größter Messe für Personalmanagement, und zum begleitenden Kongress Professional Learning Europe (PLE) Rede und Antwort.
Die Eröffnungspressekonferenz findet am Dienstag, 20. September 2011,
12.00 - 13.00 Uhr, im Pressecenter (Halle 2.1, G.20) in der Koelnmesse statt.
TEILNEHMER UND THEMEN
Dr. Simone Siebeke, Corporate Vice President Human Resources, Henkel AG & Co. KGaA, Jurorin HR Next Generation Award: Fachkräftemangel und Trends für Talentmanagement aus Sicht der Praxis, Karriere im Personalmanagement
Prof. Dr. Wim Veen, Professor für Learning Systems Technische Universität Delft (NL), Beirat Leonardo-Award: Homo Zappiens: Wie Arbeitnehmer zukünftig lernen, Partnerland Niederlande der PLE im europäischen Vergleich
Alexander R. Petsch, Geschäftsführer spring Messe Management und HRM Research Institute, Initiator der Messe Zukunft Personal: Veränderung, Entwicklung und Aussichten des HR-Marktes, der Fachmesse Zukunft Personal und der PLE
Um sich zu der Veranstaltung anzumelden, senden Sie uns bitte das beigefügte Antwortfax bis zum Montag, 19. September, zu. Sie können das Formular ausdrucken und an die Faxnummer +49 621 70019-19 senden oder die Felder am Bildschirm ausfüllen und uns per Mail an presse@messe.org zukommen lassen. Mit diesem Fax haben Sie außerdem die Möglichkeit, schon vorab Interviewwünsche anzugeben oder Pressefotos anzufordern.
Das Vortragsprogrammheft zur Messe ist online verfügbar: Sie können es hier herunterladen
Über die Messe Zukunft Personal
Vom 20. bis 22. September 2011 öffnet die Zukunft Personal, Europas größte Fachmesse für Fragen rund um das Thema Personal in Unternehmen, bereits zum 12. Mal ihre Tore. 11.837 Personalverantwortliche aus dem In- und Ausland informierten sich im Jahr 2010 in Köln über Strategien und Lösungen für das Personalmanagement. Bekannt ist die Messe insbesondere für ihr umfangreiches Vortragsprogramm zu aktuellen Trends. Das Themenspektrum reicht von Recruiting und Retention über Leadership-, Weiterbildungs-, Arbeitsrechts- und Softwarefragen bis hin zur Zukunft der Arbeitswelt.
Über spring Messe Management GmbH & Co. KG
In zwölf Metropolen Europas veranstaltet spring Messe Management Fachmessen zu den Themen Personalmanagement, Weiterbildung, E-Learning, Arbeitssicherheit, Public Sector, IT & Unternehmenssteuerung, Online-Marketing und Corporate Health. Langjährige Messe-Erfahrung, thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung machen die Veranstaltungen von spring zu etablierten Branchenplattformen. spring-Fachmessen sind ein Seismograph für neue Produkte, Ideen und Managemententwicklungen. Das Unternehmen ist in sechs Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Russland und Spanien.
Pressekontakt:
Stefanie Hornung
Pressesprecherin „Zukunft Personal“
spring Messe Management GmbH & Co. KG
Güterhallenstraße 18a
68159 Mannheim
Tel. +49 621 70019-72
Fax +49 621 70019-19
E-mail: s.hornung@messe.org
Internet: www.zukunft-personal.de
-
0.33 MB
-
0.09 MB
Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.
