-
0.06 MB
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess
- Sie unterstützen uns bei der Gestaltung und Optimierung bestehender Personal-Auswahlinstrumente
- Sie sind unser Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unseres Bewerberpools
- Sie erstellen Zeugnisse und Statistiken
- Sie unterstützen unser HR-Team in
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zu/m
Personalkauffrau/mann
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie überzeugen durch Serviceorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Flexibilität sowie Freude an der Personalarbeit
Unser Angebot:
- Eine vielseitige Aufgabe mit Raum für eigenverantwortliches, selbstständiges und kreatives Arbeiten
- Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie sich weiterentwickeln können
- Ein hochmotiviertes Team, das in einer offenen und lebendigen Unternehmenskultur mit Ihnen zusammenarbeitet
- Ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Simone Will (Abteilung Human-Resources) gerne zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichworts
"HR-MO1212" und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an bewerbung@cbs-consulting.de (max. 8MB)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Die Unternehmensberatung der MATERNA Gruppe
Im Breitspiel 19 | 69126 Heidelberg
T +49 6221 3304 0 | www.cbs-consulting.com



