Treiber Fachkräftemangel, Performance-Druck

Antwort von Maik Degner, MDC Maik Degner Consulting zu HR 2020: Treiber (Herausforderungen, Chancen) im Personalmanagement? von Manuel Pradas | 23.9.2011, 21:30:41 Treiber Fachkräftemangel, Performance-Druck

Das wir bereits heute massiven Fachkräftemangel haben, bezweifelt nun wirklich niemand mehr. Wer die Medien verfolgt hat, wird dieses Jahr das erste Mal erlebt haben, dass von überall nicht besetzte Lehrstellen gemeldet wurden. In der Vergangenheit wurden Unternehmen im August immer aufgefordert doch noch die eine oder andere Lehrstelle zu schaffen. Wir reden in diesem Zusammenhang oft vom gewinnen und binden der „guten“ Fachkräfte ans Unternehmen. Ich bin überzeugt davon, dass wir zunehmend mit den Mitarbeitern klar kommen müssen, die verfügbar sind. In diesem Zusammenhang wird faktenbasiertes Performancemanagement an Bedeutung gewinnen. Welche Mitarbeiter leisten was und wozu sind sie noch fähig? Wen kann ich noch wie entwickeln und wo erübrigt sich jede Fortbildungsmaßnahme? Solche Prozesse in den Unternehmen zu verankern und Führungskräfte auf strukturiertes und faktenbasiertes Performancemanagement zu trainieren, wird Aufgabe der Unternehmen werden.

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