in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Case Studies, Studien/Statistiken, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "PERSONAL2007" in Stuttgart.

Grußwort von Alexander Petsch Geschäftsführer spring Messe Management GmbH & Co. KG

Stuttgart „brummt“ – das war bereits bei der PERSONAL2006 spürbar und schürt die Vorfreude auf die achte Fachmesse für Personalmanagement am 22. und 23. Mai in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Die Wirtschafts- und Innovationskraft des neuen Standortes inspiriert alle Beteiligten: Die Anbieter, die mit einem Zuwachs von 140 auf rund 200 Aussteller in diesem Jahr eine deutlich größere Halle füllen, die Fachbesucher, die am Killesberg einen höchst lebendigen Marktplatz für Produkte, Dienstleistungen und Ideen vorfinden, und uns als Veranstalter, der Wert darauf legt, stets am Puls der Zeit zu sein und für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Messe zu sorgen.

Die PERSONAL2007 ist das Jahresereignis für die HR-Branche im süddeutschen Raum. Wer etwas auf seinen Beruf gibt, trifft hier auf Gleichgesinnte: Die Fachmesse ist ein Ort der Begegnung für engagierte, lernbereite Menschen, die ihren Horizont erweitern möchten, offen sind für Neues und den Austausch mit anderen schätzen. Die PERSONAL2007 ist ein idealer Treffpunkt, um das berufliche Netzwerk zu pflegen und auszubauen. Im Verbund ist alles leichter: Persönliche Kontakte öffnen viele Türen, die ansonsten verschlossen blieben, und mit dem Zugriff auf den Erfahrungsschatz vieler Berufskollegen kann so manche Hürde schon im Vorfeld beseitigt werden.

Nachwuchsrekrutierung, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und dabei insbesondere der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit gehören zu den aktuellen Herausforderungen, die Personalverantwortliche derzeit beschäftigen. Hintergrund für die Verschiebung der Handlungsfelder ist der demographische Wandel, die sich mit einem Mangel an Facharbeitern bereits bemerkbar macht. Eine Antwort der Unternehmen auf diese Entwicklung ist der Versuch, mit verschiedenen Konzepten und Instrumenten ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. In diesem Zusammenhang ist auch das gesteigerte Interesse an werteorientierte Unternehmenskulturen zu verstehen, dem auf der Messe unter anderem Keynote-Sprecherin Anna Maria Pircher-Friedrich Rechnung trägt.

Als Veranstalter der PERSONAL2007 wünschen wir allen Ausstellern und Fachbesuchern, dass der Messeaufenthalt für sie zu einem Erlebnis wird, aus dem sie nach Rückkehr in ihren Berufsalltag noch lange schöpfen können.

Hochachtungsvoll Ihr
Alexander R. Petsch

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