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Liebe Besucher,

Gute Personalarbeit ist in der heutigen Zeit ein essenzieller Erfolgsfaktor – vor allem für den Mittelstand. Erfahren Sie mehr über den richtigen Einsatz an Instrumenten und lernen Sie von den Besten!

Prof. Dr. Christian Scholz
Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement an der Universität des Saarlandes und Initiator des BestPers Awards

Die Sieger des BestPersAwards (www.bestpersaward.de) teilen ihr Wissen mit Ihnen und stellen ihre prämierten Konzepte für gute Personalarbeit vor. Sie finden hilfreiche Informationen aus den Bereichen:

  • Personalbeschaffung
  • Personaleinsatzplanung
  • Work-Life-Balance
  • Personalentwicklung
  • Professionelle Personal-IT
  • Personalstrategie
  • Vergütung
  • Kommunikation

Wir würden uns freuen, wenn Sie Impulse für die Professionalisierung Ihrer Personalarbeit finden.

Mit freundlichen Grüßen

Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz

Die 8-teilige Serie zum BestPersAward 2007 ist in der Fachzeitschrift Personalmagazin 2007 erschienen. Die Autorin Frau Daniela Büch war bis Ende 2007 Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Christian Scholz an der Universität Saarbrücken.

Die Trefferquote erhöhen
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Personalbeschaffung": Ingenieurbüro Fleischhauer

Mitarbeiterorientierte Planung
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Personaleinsatzplanung": Volksbank Wilferdingen-Keltern

Ausbalancierte Arbeitsbedingungen
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Work-Life-Balance": Datev

Das Zusammenspiel macht‘s
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Personalentwicklung": Hotel Ritz-Carlton in Wolfsburg

Technisch einfach, aber effektiv
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Professionelle IT": DDS Dresdner Direktservice

Gemeinsame Strategieentwicklung
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Personalstrategie": Vereinigte Sparkassen im Landkreis Weilheim in Oberbayern

Gezielte Leistungsanreize
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Vergütung": Drillbox GmbH

Offene Kommunikationskultur
Sieger des BestPersAwards 2007 im Bereich "Kommunikation": Tele Atlas

Lesen Sie auch die Pressemitteilung zu den Gesamtplatzierungen des BestPersAwards 2007:
Mittelständler sind gerüstet für die Arbeitswelt von morgen – allen voran der diesjährige Sieger des BestPersAward

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Institut für Managementkompetenz (imk)
Universität des Saarlandes
Stefanie Müller
Campus A5 4
66123 Saarbrücken
Tel.: 0861 302 4120
Email: stefanie.mueller@orga.uni-sb.de
Website: http://fr46.uni-saarland.de/

Zum Competence Center Personalmanagement

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