Personalwirtschaft Campus: Trendbarometer und Impulsgeber

Medieninformation 072010 Personalwirtschaft Campus: Trendbarometer und Impulsgeber Köln, den 31. Mai 2010. Ab September 2010 startet die „Personalwirtschaft“ ein neues Weiterbildungsprogramm rund um aktuelle Themen, Trends und Entwicklungen im Bereich Human Ressources. Mit der Veranstaltungsreihe baut Deutschlands renommierteste HR-Fachzeitschrift ihr Informationsangebot in Sachen modernes Personalmanagement weiter aus. In Kooperation mit den Beiräten Prof. Dr. Christoph Beck, Fachhochschule Koblenz, und Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain, entsteht durch Campus ein neues Format zur Weiterbildung im HR-Management. Von Einsteiger bis Profi: für jeden das richtige Event Das Weiterbildungsprogramm „Personalwirtschaft Campus“ ist eng mit den verlegerischen Informationsformaten der „Personalwirtschaft“ verbunden. Die Veranstalter untersuchen aktuelle Trends der HR-Welt auf ihre Relevanz für ein zukunftsweisendes HR-Management und ihre Alltagstauglichkeit. Thematisch abgestimmt, bietet „Personalwirtschaft Campus“ verschiedene Event-Formate von Fachtagen über Workshops bis Zukunftswerkstätten an wechselnden Veranstaltungsorten für Personalmanager und HR-Entscheider. „Personalwirtschaft Campus“ informiert zuverlässig und zeitnah über zukunftsweisende HR-Strategien und ihre praktische Umsetzung. Expertenwissen zum Anfassen Im „Personalwirtschaft Campus“-Team um Prof. Dr. Beck und Prof. Dr. Jäger, versammeln sich zahlreiche Experten aus Theorie und Praxis, die sich bereits durch Vorträge, Lehrtätigkeiten oder Veröffentlichungen ein entsprechendes Renommee erarbeitet haben. Nicht nur im Namen klingt der hohe Anspruch der „Personalwirtschaft Campus“-Reihe an, sondern auch in der Praxis: Viele Veranstaltungen finden im akademischen Umfeld verschiedener universitärer Einrichtungen statt. Darüber hinaus gliedert sich der Event-Turnus in ein Sommer- und ein Wintersemester, in welchen Interessierte gemeinsam die praktische Anwendung von Methoden und Handwerkszeug lernen. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de/campus. Über die „Personalwirtschaft“ Unter der Marke „Personalwirtschaft“ bietet Wolters Kluwer Deutschland ein umfangreiches Programm für HR-Führungskräfte, deren Fokus auf strategischer und den Unternehmenserfolg mitgestaltender Personalarbeit liegt. Kernprodukt des Bereichs ist die Zeitschrift „Personalwirtschaft“. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de. Über Wolters Kluwer Deutschland Wolters Kluwer Deutschland GmbH ist seit über 20 Jahren in Deutschland vertreten. Heute gehören die Softwareanbieter ADDISON und AnNoText sowie die Verlage Carl Heymanns, Luchterhand, Werner, Carl Link, CW Haarfeld, der Deutsche Wirtschaftsdienst, der Seminaranbieter Dr. Grannemann & von Fürstenberg Verlagsgesellschaft mbH und die Akademische Arbeitsgemeinschaft zum Wissens- und Informationsanbieter Wolters Kluwer Deutschland GmbH mit dem Hauptsitz in Köln. An 25 Standorten werden rund 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Weitere Informationen: www.wolterskluwer.de. Wolters Kluwer Deutschland GmbH ist Teil des internationalen Informationsdienstleisters Wolters Kluwer n.v., dessen Kernmärkte das Gesundheitswesen, Unternehmensdienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Steuern, Rechnungswesen und Recht sind. Weitere Informationen: www.wolterskluwer.com. Kontakt Personalwirtschaft eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH Luxemburger Str. 449 50939 Köln Presse@Personalwirtschaft.de