Wenn Sie wissen wollen, warum Besucher Ihrer Website es nicht bis zum Bewerbungsformular schaffen, warum sie nicht finden, was sie suchen, und warum viele gar nichts von Ihrer Internetpräsenz wissen, dann können wir Ihnen zu erheblichem Erkenntnisgewinn verhelfen.

Die Anforderungen an Sie als HR-Fachkraft werden zunehmend anspruchsvoller. Zum einen benötigen Sie Kenntnisse über die relevanten Basisroutinen und verwaltenden Aufgaben. Zum anderen werden Sie bei strategischen, businessorientierten und gestalterischen Entscheidungen immer stärker gefordert. Der von der FH Deggendorf zertifizierte Lehrgang Geprüfte/r...

Angesichts des demografischen Wandels und des resultierenden „War for Talents” finden viele Unternehmen immer schwerer die Mitarbeiter, die Führungskräfte und die fachlichen Spezialisten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Jüngere Generationen haben geänderte Anforderungen an einen Arbeitgeber und die Ansprache auf dem Arbeitsmarkt. Lernen Sie in diesem...

Grundlagen des Marketings Was ist Marketing? Definition. Marketinghauptziel. Marketing als Teil des Unternehmens. Schlüsselbegriffe des Marketings. Aufgaben und Instrumente. Drei Arten des Marketings. Informationsbeschaffung: Die Marktforschung Aufgaben

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Seminar erprobte Konzepte zur Mitarbeiterbindung kennen. Erfahren...

Wie gut nutzen Sie schon die bedeutsamste Kommunikationstechnologie unserer Zeit für Ihre Personalgewinnung: das Internet? Steigender Einstellungsbedarf und knapper werdender Bewerbermarkt erfordern innovative Konzepte zur Personalgewinnung. Lernen Sie in diesem auf die Praxis ausgerichteten Seminar, was heute möglich und vor allem sinnvoll für Ihr...

Ein professionelles Bewerbermanagement spart Zeit, Kosten und ist ein wichtiger Faktor in der Außendarstellung Ihres Unternehmens. Dieses Seminar vermittelt Ihnen konkretes Grundlagenwissen über die wichtigsten Methoden und Instrumente zur Bedarfskonkretisierung und Bewerbervorauswahl bis hin zum Interviewleitfaden. Optimieren Sie Ihren...

Ist auch Ihr Unternehmen auf die effiziente Recruitierung von passenden Fach- und Führungskräften angewiesen? Häufig können Kandidaten in Vorstellungsgesprächen nicht halten, was die Unterlagen versprechen. Wenn Sie die Entscheidung zur Einladung ins Vorstellungsgespräch nur auf Basis der Bewerbungsunterlagen treffen, investieren Sie viel Zeit und Kosten. Lernen Sie...

Attraktiv, authentisch, besonders: Nur mit einer starken Arbeitgebermarke können Sie im gerade erst beginnenden „Wettstreit um die Talente” bestehen. Das wissen Sie und nun wollen Sie handeln. Mit diesem Seminar unterstützen wir Sie dabei. Sie erhalten das Rüstzeug, um Ihre Arbeitgebermarke Schritt für Schritt aufzubauen und nachhaltig zur Wirkung zu bringen. ...

Die passenden Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen, ist für jedes Unternehmen essenziell wichtig. Es wird immer mehr darauf ankommen, wie gut Sie Ihren Personalbedarf auch zukünftig decken können. Nur so kann Ihre Organisation wachsen und sich entwickeln. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihr Unternehmen im für Sie relevanten Arbeitsmarkt erfolgreich...