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Mehr als nur ERP-Systemauswahl

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Herausgebende Organisation
Beschreibung

Spartenübergreifende Harmonisierung heterogener Anwendungen bei der Waldner Firmengruppe

Die Auswahl und Einführung eines ERP-Systems bilden eine Zäsur in der Entwicklung eines Unternehmens. Sie bieten nicht nur die Möglichkeit, die Altanwendungen gegen ein neues ERP-System abzulösen, sondern die über die Jahre gewachsenen Organisationsstrukturen und Systemeinsatzkonzepte zu überdenken. Bei der Waldner Firmengruppe ‑ einem Fertigungsunternehmen für Laboreinrichtungen, Behälter und Apparate sowie Verpackungsmaschinen ‑ bedeutete dies, die informationstechnische und organisatorische Heterogenität in den Geschäftsfeldern zu überwinden. Die Einführung eines ERP-Systems wurde mit dem strategischen Ziel einer spartenübergreifenden Harmonisierung verbunden. Für die Auswahl des ERP-Systems wurde das FIR beauftragt, dessen 3-Phasen-Konzept bei mittelständischen Unternehmen über viele Jahre erprobt und weiterentwickelt wurde. Heute können Unternehmen mit dieser Vorgehensweise mehr erreichen, als „nur“ ein anforderungskonformes ERP-System zu finden. Die Anwendung bei der Waldner Firmengruppe hat dies gezeigt.


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