Die Themen: Mehr Flexibilität & Prozessorientierung: Trends in der Aufbauorganisation, Business Analyst oder Prozesscoach: Neue Aufgaben des Organisationsmanagers, Die krisensichere Organisation: Innovationskraft als Wettbewerbsvorteil, Mensch, Technik & Organisation: Schnittstellen abbilden & optimieren, Von der Linien- zur Prozessorganisation: Change-Projekte erfolgreich managen, Kommunikation & Führung: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
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