Change Management Lehrgang mit next level consulting

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AKTUALITÄT
QUALITÄT
  • Nutzen
    • umfassende, kompakte Basisausbildung zum Thema Change Management
    • hoher Praxisbezug durch Fallstudien und Beispielprojekte
    Zielgruppe
    • Change Manager, Projektmanager, Führungskräfte
    Dauer
    • 6,5 Tage
    Modul 1 - Individuum
    • Veränderungen erleben
    • Widerstandsphänomene erkennen und bearbeiten
    • Kommunikations- und Konfliktkompetenz entwickeln
    Modul 2 - Team
    • Erfolgsfaktor Change Management
    • Gestaltungsansätze und Managementaufgabe
    • Veränderungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
    Modul 3 - Organisation
    • Führungsaufgaben in Veränderungen
    • Transformative
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    Antworten
 
current time: 2014-09-09 19:35:53 live
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