Beobachten - Verstehen - Verändern Konventionelle und Analoge Interventionen

Verändern bedeutet, Menschen mit auf eine Reise ins Ungewisse zu nehmen. Emotionale Kompetenz ist ein entscheidender Faktor, um Veränderungsprozesse bewusst und erfolgreich steuern zu können. Die Beraterprofis von next level consulting und den SemiNarren geben erstmals Einblicke in die Erfolgsgeheimnisse von Veränderungsprozessen in Unternehmen.


Der systemisch-konstruktivistische Ansatz bildet die tragfähige Basis für die Gestaltung komplexer Change-Prozesse. Die Autoren schildern die wahrnehmungstechnischen Grundlagen unserer Wirklichkeit sowie die Spielregeln, nach denen soziale Systeme funktionieren.

Die Themen Interventionsdesign und Interventionsmethoden werden praxisnah ausgeleuchtet und mit vielen Tipps zur Umsetzung sowie mit Fallstudien aus verschiedenen Branchen und Unternehmen angereichert.

Gestaltung und Inhalt des Buches ergänzen sich auf spannende, witzige, merkwürdige und manchmal irritierende Weise zu einem neuen Wahrnehmungserlebnis. Dazu beziehen die Autoren auch künstlerische Elemente mit ein, die in ihrer Arbeit eine wichtige Rolle spielen. Denn: Rationales Handeln ist gut, doch in stürmischen Zeiten ist die Gabe der Improvisation unverzichtbar.