Fehl- und Ausfallzeiten im TVöD/TV-L

Fehl- und Ausfallzeiten von Beschäftigten können für die Einrichtung zu erheblichen finanziellen Belastungen führen. Aus diesem Grund ist es wichtig, stets auf dem aktuellen Stand der tariflichen Regelungen (TVöD/TV-L/Ärzte-TV) zu sein und deren Zusammenwirken mit den gesetzlichen Mindestvorschriften zu kennen. Wichtige Entscheidungen der Rechtsprechung werden anhand zahlreicher Beispiele und Praxistipps detailliert dargestellt.

Inhalte
Urlaub, Zusatzurlaub
Urlaubsdauer — Staffelung nach Lebensalter unzulässig?
EuGH: keine „Anpassung” des Urlaubs bei Wechsel in eine Teilzeitbeschäftigung?
Kein Verfall des Urlaubs bei Krankheit — Geltung tariflicher Ausschlussfristen, Begrenzung der Urlaubsübertragung bei Langzeitkranken auf 18 Monate?
Urlaubsabgeltung als vererblicher Anspruch?
Anspruch auf Mindesturlaub auch bei Ruhen des Arbeitsverhältnisses?
Zusatzurlaub für Wechselschicht- und Schichtarbeit, nächtliche Bereitschaftsdienste.
Arbeitsbefreiung, Sonderurlaub
Arztbesuche während der Arbeitszeit.
Wichtige Gründe für Sonderurlaub, zeitliche Begrenzung, Ablehnungsmöglichkeiten.
Krankheit, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Anforderungen an das BEM, Fehlzeitenmanagement.
Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Wechselschicht- und Schichtzulagen bei Urlaub und Krankheit.
Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit nach einer Arbeitszeitänderung.
Aktuelles zu Mutterschutz und Elternzeit
Gestaltungsmöglichkeiten der Elternzeit bei mehreren Kindern.
Vorzeitige Beendigung und Hinausschieben der Elternzeit. Übertragung nicht genommenen Urlaubs.
Kürzung des Urlaubs bei Elternzeit europarechtskonform?
Freistellung zur Pflege naher Angehöriger
Kurzzeitige Arbeitsbefreiung in Akutsituationen: Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Aufteilung der Pflegezeit in mehrere Abschnitte?
Besonderer Kündigungsschutz — auch bei frühzeitiger Ankündigung?
Neue zweijährige „Familienpflegezeit” mit teilweisem Entgeltausgleich?Risikoabsicherung für den Arbeitgeber.
Anspruch auf Teilzeitarbeit zur Betreuung von Kindern bzw. Pflege von Angehörigen
Tarifliche und gesetzliche Rechtsansprüche, Teilzeit auch in Führungsfunktionen.
Betriebliche Gründe zur Ablehnung von Teilzeitarbeit — Prüfungsschema des BAG.
Auswirkungen der Fehl- und Ausfallzeiten auf das Entgelt
Unterbrechung des Aufstiegs in den Entgeltstufen, Rückstufung bei längeren Fehlzeiten.
Jahressonderzahlung: Kürzungstatbestände; maßgeblicher Bemessungszeitraum bei längeren Fehlzeiten.
Anspruch auf (pauschaliertes) Leistungsentgelt?
Besonderer Kündigungsschutz
Befristung von Aushilfen
Wiederholte Befristungen bei ständigem Vertretungsbedarf unzulässig?
Richtige Vertragsgestaltung, vorzeitige Vertragsbeendigung.


Ihr Nutzen
- Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über die tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen zu den Fehl- und Ausfallzeiten.
- Wichtige Entscheidungen aus der Rechtsprechung, z. B. zum Urlaub und zur Entgeltfortzahlung, werden in leicht verständlicher Form dargestellt und anhand von Praxisbeispielen vertieft.
- Frau Schwerdle zeigt Ihnen, welche Gestaltungsmöglichkeiten den Beschäftigten, z. B. bei Elternzeit bzw. Pflegezeit, zustehen.

Zielgruppe Mitarbeiter der Personalabteilungen, die den TVöD bzw. TV-L oder vergleichbare Tarifverträge bzw. Arbeitsvertragsrichtlinien anwenden.
Dozenten: Jutta Schwerdle