TVöD/TV-L für Einsteiger

Qualifizierte Personalarbeit setzt insbesondere im öffentlichen Dienst eine solide Kenntnis der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften voraus. Diese zertifizierte Schulung bietet einen strukturierten, umfassenden und praxisorientierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts von der Begründung über die Abwicklung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und richtet sich insbesondere an Personaler aus der Verwaltung öffentlicher Einrichtungen und sog. TVöD-/TV-L-Anwender. Wichtige Gerichtsentscheidungen werden in leicht verständlicher Form behandelt.

Inhalte
Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L
Tarifbindung.
Spartentarife im TVöD und Sonderregelungen im TV-L.
Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten.
Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch, altersgestaffelter Urlaub?
Indizien für eine unzulässige Diskriminierung vermeiden.
Arbeitsverträge richtig gestalten
Nebenabreden.
Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte vereinbaren.
Ansprüche aus betrieblicher Übung?
Wirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen
Gesetzliche Bestimmungen und Sonderregelungen des Tarifvertrags.
Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L
Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis.
Umsetzung, Versetzung, Abordnung, Personalgestellung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Rahmenzeit, Arbeitszeitkorridor, Arbeitszeitkonten, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft.
Instrumente zur Personalführung
Leistungsorientierte Entgeltbestandteile, Führung auf Probe/Führung auf Zeit, Qualifizierung.
Effektive Personalverwaltung
Krankheit, Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung.
Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Altersteilzeit.
Richtige Ein- und Umgruppierung
Neue Entgeltordnung im TV-L, Aufbau, Struktur und Umsetzung in der Praxis.
Ausblick auf die Entgeltordnung im TVöD.
Grundsatz der Tarifautomatik, Grundzüge des Eingruppierungsrechts.
Zuordnung der BAT-Vergütungsgruppen zu den Entgeltgruppen des TVöD.
Originäre Eingruppierung in EG 1, bei SuE und Ärzten.
Spielräume bei unmittelbarer Vorzeit im öffentlichen Dienst.
Korrekte Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit
Anrechnung einschlägiger bzw. förderlicher Vorzeiten; Vorweggewährung von Stufen.
Rechtssichere Gestaltung der Arbeitsmarktzulage.
Anrechnung von „überschüssiger” Stufenlaufzeit? Leistungsorientierte Ausgestaltung des Stufenaufstiegs, Auswirkungen von Unterbrechungszeiträumen auf die Stufenlaufzeit.
Höhergruppierung/Herabgruppierung
Voraussetzungen, tarifgerechte Umsetzung, vorübergehende Übertragung höherwertiger Tätigkeit.
Weitere Entgeltbestandteile
Zulagen, Zuschläge, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaft, Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Jahressonderzahlung
Anspruchsvoraussetzungen und Bemessungsgrundlage, Zwölftelung.
Leistungsentgelt im TVöD
Höhe des Leistungstopfes, zwingende Ausschüttung; Regelungen bei Nichtvorliegen einer Betriebs-/ Dienstvereinbarung.
Besitzstandszulagen und Vertrauensschutz für übergeleitete Mitarbeiter
Besitzstand für im BAT begonnene Aufstiege, kinderbezogener Besitzstand, Strukturausgleich.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Ausscheiden wegen Altersgrenze, Erwerbsminderung, Aufhebungsvertrag.
Kündigung wegen Krankheit, Schlechtleistung.
Betriebsbedingte Kündigung, korrekte Sozialauswahl, gesetzlicher Abfindungsanspruch.
„Unkündbare” Beschäftigte.
Richtige Beteiligung des Betriebs-/Personalrats


Ihr Nutzen
Diese Grundlagenschulung bietet Ihnen einen systematischen, umfassenden und praxisorientierten Einstieg in das Tarifrecht, kombiniert mit den damit zusammenhängenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
An zahlreichen Praxisbeispielen lernen Sie umsetzbare Lösungen für die arbeits- und tarifrechtlichen Probleme kennen und sind anschließend in der Lage, jeden Einzelfall zielgerichtet und rechtssicher zu lösen. Nach der Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erlangen.

Zielgruppe Mitarbeiter, die sich unverzichtbares Grundwissen für eine qualifizierte Personalarbeit systematisch aneignen wollen.
Dozenten: Klaus Hock, Jutta Schwerdle, Christian Wäldele