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ANZAHL: 4209
 
  •  von 
    11.4.2014
    Wolfgang Kubicki muss man nicht vorstellen. Er ist auch über seine Partei heraus eine „Marke“. Ob bei Anne Will oder Stefan Raab, der sogenannte „Kubicki-Effekt“ steht für eine große Popularität, die sogar schon als Erklärung für Wahlerfolge zum geflügelten Wort wurde. Wie aber gelingt in Zeiten von medialer Überflutung einem Politiker ein so erfolgreiches Beziehungsmanagement mit seinen „Kunden“. Wolfgang Kubicki weiht uns ein in die Hintergründe seines Markterfolges!
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  •  von  | 
    10.1.2014
    Mitarbeiter wissen meist selbst am besten, welchen Beitrag sie zum Unternehmenserfolg leisten. Für hierarchisch denkende Altherren-Riegen in Unternehmen bedeutet das, sich schnellstens vom vermeintlichen Führen über Wissensmonopole zu verabschieden.
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  •  von 
    10.1.2014
    Erfolgsbeispiele für Effektivität und Kosteneffizienz
    Rund jeder neunte Beschäftige in Deutschland arbeitet für die Gesundheitsbranche. Ständig werden weitere Fachkräfte gesucht, doch das Budget ist in dieser Branche meist knapp. Wie gehen Krankenhäuser, Pflegeheime und ähnliche Einrichtungen um? Wie schaffen sie es, den Kostenrahmen einzuhalten und gleichzeitig ihre Mitarbeiter zufriedenzustellen? Ein Blick in die USA gibt Antworten.
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  • Es ist oft nicht offensichtlich, an welchen Stellen in den Geschäftsprozessen Flexibilität erforderlich ist. Bei einer SOA-Einführung ist es daher wesentlich, die Geschäftsprozesse so zu analysieren, dass die nötige Flexibilität sichtbar wird und fachliche Services identifiziert werden können, die die gewünschte Flexibilität in den Geschäftsprozessen unterstützen.
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  • Die Generation Y, also grob die Jahrgänge 1980 bis 1995, stellt neue Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Materna Monitor hat darüber mit Ralph Hartwig gesprochen. Der kaufmännische Geschäftsführer verantwortet das Personalwesen bei Materna.
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  •  von  | IPI GmbH | 
    15.8.2012
    Beim Start eines SharePoint-Projektes stehen viele Unternehmen vor der gleichen Herausforderung. Sie wissen „Wir wollen ein Intranet für unsere Mitarbeiter“, doch sie wissen nicht, was ihre Mitarbeiter wirklich wollen oder brauchen.
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  • Interview mit Weissman & Cie. im Rahmen unser „Best of Consulting“-Reihe
    „Best of Consulting“: Weissman & Cie. wurde in der begehrtesten Kategorie „Strategieberatung“ zum Sieger gekürt. In diesem Interview sprechen wir mit Professor Weissman, Gründer und Geschäftsführer von Weissman & Cie.. Professor Weissman kommentiert dabei die Ergebnisse der Studie und stellt Weissman & Cie. als Dienstleister und Arbeitgeber vor.
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  •  von 
    22.4.2011
    Als Personalsachverständigen-Organisation des DEKRA Konzerns schaffen wir Sicherheit bei der exakten Bewertung von fachlichen und überfachlichen Potenzialen und Kompetenzen von Mitarbeitern in Unternehmen. Geleitet werden wir dabei von Integrität, Zuverlässigkeit und Neutralität. Unsere Gutachten sind wissenschaftlich fundiert und zielgruppenspezifisch einsetzbar.
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  • Wer im heutigen Massenkundengeschäft die Nase vorn haben möchte, benötigt individuelle Produkte, die speziell auf jeden Kunden zugeschnitten sind. Denn Ihre Kunden möchten nicht länger Produkte von der Stange angeboten bekommen, sondern die für ihre jeweilige Lebenssituation oder Bedürfnislage passenden. Darüber hinaus erwarten ihre Kunden auch eine individuelle Ansprache.
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  • Die logistische Leistungsfähigkeit der Unternehmen stellt zunehmend eines der wichtigsten Differenzierungskriterien im Wettbewerb dar.
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current time: 2015-04-26 01:18:11 live
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