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  •  von 
    14.8.2012
      SpecialZukunft Personal 2012
    Europas größte Messe für Personalmanagement - 25.-27.09.2012 in Köln
    Zum 13. Mal öffnet Europas größte Messe für Personalmanagement „Zukunft Personal“ vom 25. bis 27. September 2012 in Köln für Besucher ihre Tore. Lesen Sie in diesem Themenspecial neben den Schwerpunkten einiger Aussteller auch interessante Beiträge von Experten über die wichtigsten Herausforderungen der Personalbranche und deren Lösungen.
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  • VR mit den Initiatoren der „Zukunftsinitiative Personal (ZiP)“
    Die Mitglieder der Initiative, alle langjährige Key-Player im HR-Markt, möchten Unternehmen und Organisationen aufzeigen, wie sie die heutigen und zukünftigen Herausforderungen des Wandels durch ein umfassendes HR-Management meistern können. Die dafür notwendige Kompetenz soll in Zukunft durch Veranstaltungen, umfassende Informationen, Best-Practice-Lösungen und Kampagnen vermittelt werden.
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  • Lesen Sie in diesem Themenspecial, wie die PCS Systemtechnik GmbH in ihren Case Studies ihre DEXICON-Lösung als Schnittstelle zwischen SAP und der Hardware von PCS einsetzt und welche Produkte zur Zutrittskontrolle & Zeiterfassung aktuell angeboten werden. Überzeugen Sie sich selbst von dieser Symbiose aus ansprechendem Design und innovativer Technik.
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  •  von 
    15.3.2012
    Frühjahrsmessen für Personalarbeit in Stuttgart und Hamburg
    Innovatives Personalmanagement steht im Frühjahr 2012 auf einem Messe-Tandem im Mittelpunkt: Die PERSONAL2012 Süd kommt vom 24. bis 25. April in die Messe Stuttgart und die PERSONAL2012 Nord vom 9. bis 10. Mai ins CCH Hamburg. In diesem Themenspecial finden Sie Ausstellungsschwerpunkte einiger Aussteller sowie fachliche Informationen rund um das Thema "HR".
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  •  von 
    26.5.2011
    Die Bereiche der Chemie, der Pharmazie und der Biologie verfolgen nicht nur das Ziel die Natur zu verstehen, sondern diese zu optimieren. Chemie, Pharma und Consumer Goods wie Kosmetik und Nahrungsmittel sehen sich zunehmend einem steigenden Wettbewerbsdruck gegenüber. Die europäische Pharmaindustrie sieht sich in den nächsten zehn Jahren einem erheblichen Druck auf die eigene Profitabilität ausgesetzt. Erfahren Sie in diesem Themenspecial mehr über zukünftige Trends und Entwicklungen im Bereich Chemie, Pharma und Life Science.
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  • Das Thema "Digitale Personalakte" gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dennoch setzen viele kleine und mittelständische Unternehmen immer noch auf klassische Personalakten in Papierform. Um das Thema zu fördern, organisieren wir zum Start unserer Initiative mit führenden Akteuren der Branche einen Delphi-Roundtable zur Digitalen Personalakte 2020. Hier reflektieren Branchen-Experten u. a. über den Status quo und die Chancen und Herausforderungen der Digitalen Personalakte.
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  •  von  | 
    18.10.2013
    nsgesamt 641 Aussteller waren auf der Zukunft Personal 2013 vertreten. „Mit einem Flächenwachstum von fünf Prozent und einem neuen Besucherrekord ist die Zukunft Personal weiter auf Erfolgskurs“, betonte Projektleiterin Christiane Nägler vom Veranstalter spring Messe Management. „Die internationale Ausrichtung der Messe möchten wir weiter ausbauen“, so die Frontfrau der Zukunft Personal weiter.
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  •  von 
    31.5.2012
    Der Bundesverband für Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. lädt zum 9. Netzwerkforum in Köln ein und regt damit zu einem intensiven Austausch innerhalb der Logistikbranche an. Gerade im Hinblick auf die Verunsicherung durch die globale Finanz- und Wirtschaftskrise befasst sich das Forum mit den Themenschwerpunkte der Verzahnung von Technologie und Logistik, globalem Management von komplexen Supply Chains..
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  •  von Initiativen 2020 | 
    2.12.2011
      InitiativeEnterprise 2020
    Innovationen für das Unternehmen der Zukunft jenseits von nur Web 2.0!
    Enterprise 2.0 ist das Gegenstück vom Web 2.0 und beschreibt - je nach Definition - zwar immer wieder mal etwas anderes, aber meistens die Nutzung von „Sozialer Software“ in den Unternehmen. Das aber ist viel zu kurz gesprungen!
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  • Liebe Leser der Competence Site, noch ist es nicht fertig und alle vorhandenen Beiträge sind noch nicht freigegeben, aber bis zum Jahreskongress der DSAG werden wir das Competence Book SAP fertigstellen. Bis dahin können Sie noch Ihren Input liefern und Ihre Wünsche äußern, damit auch das Competence Book SAP zum Schluss alles Wichtige zum Thema SAP umfasst. Bei Interesse gerne Mail an: w.felser@netskill.de. Vielen Dank für die Mühen! Mit besten Grüßen Winfried Felser PS: Bis dahin finden Sie hier schon einmal eine Vorabversion des Books!
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current time: 2015-03-30 11:17:24 live
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