Werben Sie für Ihre Kompetenz
Willkommen im Center E-Business
Hier finden Sie Kompetenz zum Thema
Kompetenzorientierte Werbung
Themenspecial zum Recruiting Convent 2009
Hier finden Sie alle relevanten Kompetenzinformationen
Inhalte
Themenspecial zum Recruiting Convent 2009
Abstract / Inhalt:
Liebe Nutzer der Competence Site,
in Kooperation mit dem Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Beck präsentieren wir Ihnen ein Themenspecial zum Recruiting Convent 2009. Informieren Sie sich in unserem Themenspecial schon heute über das kommende Programm und lesen Sie die Vorträge des Recruiting Convents 2008.
Unter dem Motto „Perspektivenwechsel für Personalmarketing & Recruiting – Von anderen lernen“ findet am 16. und 17. März 2009 zum dritten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt. Hier geben nicht nur hochkarätige Referenten aus dem HR-Bereich Ihre Erfahrungen mit Praxisprojekten weiter, sondern auch Experten von Communication, Produktmarketing, Internetspezialisten und Wissenschaftler.
„Von anderen lernen“ hat beim recruiting-convent 2009 eine zweifache Bedeutung: Was kann Personalmarketing & Recruiting z.B. von den Disziplinen Unternehmenskommunikation, Produktmarketing, Internetökonomie lernen, aber auch von anderen HR-Projekten. Mit den Themen wie z.B. der professionelle Aufbau und die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, dem Markentransfer und der Markenführung, dem Global Employer Branding, der Arbeitgeberattraktivität im Spiegel der Zielgruppen, dem Talentmanagement, den Alumni-Netzwerken, den alternativen Methoden zur Personalauswahl, bis hin zum mobil recruiting via Handy & Co stehen einmal andere Themen bzw. Perspektiven auf der Agenda.
Der Philosophie des recruiting-convents folgend, werden nicht nur Beispiele und Erfahrungen von Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen weitergegeben, sondern auch das gegenseitige Lernen und ein exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Ambiente stehen im Vordergrund dieser zwei Tage.
in Kooperation mit dem Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Beck präsentieren wir Ihnen ein Themenspecial zum Recruiting Convent 2009. Informieren Sie sich in unserem Themenspecial schon heute über das kommende Programm und lesen Sie die Vorträge des Recruiting Convents 2008.
Unter dem Motto „Perspektivenwechsel für Personalmarketing & Recruiting – Von anderen lernen“ findet am 16. und 17. März 2009 zum dritten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt. Hier geben nicht nur hochkarätige Referenten aus dem HR-Bereich Ihre Erfahrungen mit Praxisprojekten weiter, sondern auch Experten von Communication, Produktmarketing, Internetspezialisten und Wissenschaftler.
„Von anderen lernen“ hat beim recruiting-convent 2009 eine zweifache Bedeutung: Was kann Personalmarketing & Recruiting z.B. von den Disziplinen Unternehmenskommunikation, Produktmarketing, Internetökonomie lernen, aber auch von anderen HR-Projekten. Mit den Themen wie z.B. der professionelle Aufbau und die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, dem Markentransfer und der Markenführung, dem Global Employer Branding, der Arbeitgeberattraktivität im Spiegel der Zielgruppen, dem Talentmanagement, den Alumni-Netzwerken, den alternativen Methoden zur Personalauswahl, bis hin zum mobil recruiting via Handy & Co stehen einmal andere Themen bzw. Perspektiven auf der Agenda.
Der Philosophie des recruiting-convents folgend, werden nicht nur Beispiele und Erfahrungen von Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen weitergegeben, sondern auch das gegenseitige Lernen und ein exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Ambiente stehen im Vordergrund dieser zwei Tage.
Fach-Informationen (4)
Themenspecial zum Recruiting Convent 2009
On Recruiting Convent 2008 Jerome Ternynck gave this lecture on recruiting trends of the 21st century and explained the need of Total Resourcing Excellence - for example by recruitment process outsourcing.
Lesen Sie auch unser aktuelles Themenspecial "<a
[...]
In diesem Vortrag vom Recruiting Convent 2008 beantwortet Joachim Diercks die Kernfrage, wie eine qualitativ hochwertige Bewerberauswahl mittels elektronischer Assessment-Verfahren gelingt und erklärt die Zusammenhänge der Selektionsdiagnostik. Veranschaulicht wird dies an aktuellen Best Practice Beispielen von verschiedenden Cyquest-Kunden.
[...]
In Vortrag von Thomas Kleb geht es um die Erfolgsfaktoren des Recruiting für den Mittelstand in engen Arbeitsmärkten. Er referiert über die Recruiting-Situation und den Stellenwert von Personalmarketing-Instrumenten.
Außerdem zeigt er einige Kreationen von Stellenanzeigen auf, sowie ein
[...]
In dem Vortrag von Prof. Dr. Christoph Beck und Norbert Wangnick geht es um den Arbeitsmarkt und die Megatrends der Zukunft. Um die Spezialisierung, Differenzierung, Intransparenz, Flexibilität und Mobilität.
Unter anderem geht es um die Demografie und die Zielgruppen. Fakten der d
[...]
Experten (2)
Themenspecial zum Recruiting Convent 2009
Fachhochschule Koblenz - Fachbereich Betriebswirtschaft | Fachbereich Betriebswirtschaft
Nach seinem Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften und der Promotion nahm Prof. Dr. Christoph Beck unterschiedliche Stabs- und Führungsfunktionen in der Wirtschaft und als Personalberater wahr. Seit 2000 ist er Professor an der University of Applied Sciences in Koblenz im Fachbereich Betriebswirtschaft für das Lehrgebiet Human Resource Management verantwortlich. Die Schwerpunkte in der Lehre und Forschung bilden die Themen Recruitment, E-Recruitment und Employer Branding.
[...]
CYQUEST GmbH | Geschäftsführer
Joachim Diercks, CYQUEST GmbH, Geschäftsführer. Nach seinem BWL-Studium an den Universitäten Hamburg und Berkeley, California ging Joachim Diercks als Marketing Analyst für Bertelsmann nach London. Im Anschluss war er als Productmanager bei der Hamburger Multimediaagentur Mindways tätig, bevor er 1999 mit drei Partnern die Mi4 - Marketing Intelligence Four GmbH mitbegründete. Aus der Mi4 ging Anfang 2000 die CYQUEST Internet AG hervor, deren Vorstandvorsitzender Joachim Diercks war. Die
[...]
Unsere Sponsoren
Diese Seite wurde zuletzt am 2010-08-30 08:19:58 aktualisiert.
