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Beschreibung
Liebe Nutzer der Competence Site,
in Kooperation mit dem Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Beck präsentieren wir Ihnen ein Themenspecial zum Recruiting Convent 2009. Informieren Sie sich in unserem Themenspecial schon heute über das kommende Programm und lesen Sie die Vorträge des Recruiting Convents 2008.
Unter dem Motto „Perspektivenwechsel für Personalmarketing & Recruiting – Von anderen lernen“ findet am 16. und 17. März 2009 zum dritten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt. Hier geben nicht nur hochkarätige Referenten aus dem HR-Bereich Ihre Erfahrungen mit Praxisprojekten weiter, sondern auch Experten von Communication, Produktmarketing, Internetspezialisten und Wissenschaftler.
„Von anderen lernen“ hat beim recruiting-convent 2009 eine zweifache Bedeutung: Was kann Personalmarketing & Recruiting z.B. von den Disziplinen Unternehmenskommunikation, Produktmarketing, Internetökonomie lernen, aber auch von anderen HR-Projekten. Mit den Themen wie z.B. der professionelle Aufbau und die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, dem Markentransfer und der Markenführung, dem Global Employer Branding, der Arbeitgeberattraktivität im Spiegel der Zielgruppen, dem Talentmanagement, den Alumni-Netzwerken, den alternativen Methoden zur Personalauswahl, bis hin zum mobil recruiting via Handy & Co stehen einmal andere Themen bzw. Perspektiven auf der Agenda.
Der Philosophie des recruiting-convents folgend, werden nicht nur Beispiele und Erfahrungen von Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen weitergegeben, sondern auch das gegenseitige Lernen und ein exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Ambiente stehen im Vordergrund dieser zwei Tage.
in Kooperation mit dem Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Beck präsentieren wir Ihnen ein Themenspecial zum Recruiting Convent 2009. Informieren Sie sich in unserem Themenspecial schon heute über das kommende Programm und lesen Sie die Vorträge des Recruiting Convents 2008.
Unter dem Motto „Perspektivenwechsel für Personalmarketing & Recruiting – Von anderen lernen“ findet am 16. und 17. März 2009 zum dritten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt. Hier geben nicht nur hochkarätige Referenten aus dem HR-Bereich Ihre Erfahrungen mit Praxisprojekten weiter, sondern auch Experten von Communication, Produktmarketing, Internetspezialisten und Wissenschaftler.
„Von anderen lernen“ hat beim recruiting-convent 2009 eine zweifache Bedeutung: Was kann Personalmarketing & Recruiting z.B. von den Disziplinen Unternehmenskommunikation, Produktmarketing, Internetökonomie lernen, aber auch von anderen HR-Projekten. Mit den Themen wie z.B. der professionelle Aufbau und die Entwicklung einer Arbeitgebermarke, dem Markentransfer und der Markenführung, dem Global Employer Branding, der Arbeitgeberattraktivität im Spiegel der Zielgruppen, dem Talentmanagement, den Alumni-Netzwerken, den alternativen Methoden zur Personalauswahl, bis hin zum mobil recruiting via Handy & Co stehen einmal andere Themen bzw. Perspektiven auf der Agenda.
Der Philosophie des recruiting-convents folgend, werden nicht nur Beispiele und Erfahrungen von Großunternehmen und mittelständischen Unternehmen weitergegeben, sondern auch das gegenseitige Lernen und ein exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Ambiente stehen im Vordergrund dieser zwei Tage.
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Prof. Dr. Christoph BeckFachhochschule Koblenz - Fachbereich Betriebswirtschaft | Fachbereich Betriebswirtschaft
