recruiting convent 2010 - Die 4. Insider-Jahrestagung für Recruiter

Die 4. Insider- Jahrestagung für Recruiter am 08. und 09. März 2010 im Schloss Bensberg Personalmarketing & Recruiting: Entdecke die Möglichkeiten Die Teildisziplinen Personalmarketing, Recruiting und Ta- Unter dem Motto „Entdecke die Möglichkeiten“ werden lentmanagement erfordern zunehmend eine ganzheitliche auf der 4. Insider-Jahrestagung bekannte Themen aus Strategie. Es gilt die Prozesse zu optimieren, die Strukturen einem anderen Blickwinkel betrachtet und eine Vielzahl anzupassen und die Instrumente unternehmensspezifisch von wirklich neuen Themen vorgestellt. Außerdem werden zu bewerten sowie auf die unterschiedlichen Zielgruppen wertvolle Praxishilfen und Denkanstöße gegeben. hin zu konfektionieren. Erfolgreiches Personalmarketing & Wie auch in den vergangenen Jahren trifft sich 2010 die Recruiting bedeutet heutzutage nicht nur die Erfüllung von Recruiting-Kompetenz wieder auf Schloss Bensberg, um Standards, sondern darüber hinaus auch die Professiona- Ihre persönliche Markttransparenz zu erhöhen und ein lisierung von Bewährtem auf der einen und den Einsatz exzellentes Networking in einem außergewöhnlichen Am- moderner und neuer Instrumente auf der anderen Seite. biente durchzuführen. Themen 2010 Neuromarketing • Kampagnen • Hochschulmarketing Employer Branding • Talent Management • Guerilla- Marketing • HR-Brand • Interactive Marketing • Social Analytic Networks • Web 2.0 • Videos • Blogs • Twitter Weitere Informationen unter Pitch • Controlling • Bachelor und Master • u.v.m. www.recruiting-convent.de Partner Veranstalter Die Referenten Prof. Dr. Christoph Beck Sibylle Becher Direktor des Instituts für Manager Marketing- Personalmanagement & communication, Arbeitsrecht Ford Werke GmbH Tobias Becker Martina Bischof Wolfgang Brickwedde Talent Relationship Manager, Education Policy Vorstand dapm e.V. AUDI AG Representative, HypoVereinsbank Marco Esser Michael Groß Prof. Dr. Martin Grothe Leiter HR Policies & Leiter Personalmarketing, Geschäftsführer, communication Group AUDI AG complexium GmbH Human Resources, commerzbank AG Jens Hartung Dr. Hans-Georg Häusel Gero Hesse Leiter HR Marketing, Vorstand Gruppe Direktor HR Services, RWE Power AG Nymphenburg consult AG Bertelsmann AG Thorsten zur Prof. Dr. Wolfgang Jäger Uwe Knaus Jacobsmühlen Hochschule RheinMain, Leiter des corporate Blog, Recruiting-Stratege & Gesellschafter der DJM- Daimler AG Social Media Spezialist consulting, Königstein i.Ts. Steffen Laick Julia Löhr Oliver Maassen Leiter Employer Branding & Wirtschaftsredakteurin, Executive Vice President/ Recruitment, Frankfurter Allgemeine Head of Human Resources, Ernst & Young GmbH Zeitung HypoVereinsbank Jens Ohle Thomas Patalas Dr. Monica Schmickler Geschäftsführer, Guerilla-Marketing-Experte Marketing Procurement access KellyOcG GmbH und Buchautor International Procurement Services (IPS), Daimler AG Montag, der 08. März 11:30 Empfang & Quick-Lunch Vom Marketing lernen: Talentmanagement: „Inspiration“ 15:00 Neuromarketing: Brain Brands – 17:45 Talente finden und binden: Audi 12:30 Welcome & All about news and Wie starke Marken im Gehirn entstehen TRM: Talent Relationship Management in trends. Prof. Dr. Christoph Beck und was sie erfolgreich macht! der Automobilindustrie. Dr. Hans-Georg Häusel Tobias Becker Employer Branding: 15:45 Interactive-Marketing: „Ford Ka – 18:30 Talent-Strategie-Talk: Keine 13:00 Kampagnen – ein schmaler Grat Schon entdeckt?“ Eine unkonventionelle Talente – Kein Talentmanagement zwischen Erfolg und Misserfolg. Ein 360° Einführungs-Kampagne für junge – Keine Zukunft! Was sind die Praxisbeispiel mit Lerncharakter. Zielgruppen. HR lernt über Mobile Handlungsfelder? Prof. Dr. Wolfgang Steffen Laick Advertising, Online communities und Jäger, Oliver Maassen, Michael Groß Microsites. Sibylle Becher Moderation: Julia Löhr 13:45 Professionelles Hochschul- marketing mit Fachthemen: Ist 16:30 Kaffeepause Anschließend Tagebau sexy? – Erlebnis Employer Branding bei RWE Power. 17:00 Guerilla-Marketing eher klassisch: Business Buffet Jens Hartung, Jens Ohle Quo vadis, HR-Marketing? Networking – time to interchange Thomas Patalas 14:30 Kaffeepause Dienstag, der 09. März HR-Image: was bewegt sie und womit beschäftigt und erfolgreich kommuniziert – Praxis- sie sich? Prof. Dr. Martin Grothe Report. Uwe Knaus 08:30 HR-Brand: Wie HR die Funktion und ihren Wertbeitrag durch eine eigene 11:15 Wie setzen wir Twitter & co. 14:30 Kaffeepause Marke erfolgreich positioniert. im Personalmarketing optimal ein? Marco Esser Professionelles Recruiting mittels Social Praxishilfen: Media. Thorsten zur Jacobsmühlen 09:15 Pitch: Personalmarketing- 15:00 controlling im Personalmarketing Leistungen optimal ausschreiben und 12:00 Lunch-Buffet & Recruiting – Haben Sie die Kosten, die Dienstleister richtig auswählen, aber Effizienz und Effektivität im Griff? – Ein wie? – Auch ein Beitrag zum HR-Image! Web 2.0 konkret: ganzheitliches Praxis-Modell für jedes Dr. Monica Schmickler Unternehmen. Wolfgang Brickwedde 13:00 Videos: Wie man Arbeitgeber- 10:00 Kaffeepause Videos und Video-Testimonials macht, 15:45 Bachelor und Master: Recruiting erfolgreich einsetzt und den YouTube à la Bolognese. Oder: Was können wir Digitales Personalmarketing: channel nutzt. Gero Hesse wissen? Was sollen wir tun? Was dürfen wir hoffen? Martina Bischof 10:30 Social Analytic Networks (SNA): 13:45 Blogs: Die Kommunikation der Das Geheimnis der Zielgruppen im Zukunft – Wie man Mitarbeiter und 16:30 Goodbye-Kaffee Internet lüften. Wo ist meine Zielgruppe, Multiplikatoren mit Botschaften erreicht ExPERIENcE ExPERTISE ExcELLENcE Anmeldung Per Post: Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht, c/o 08. und 09. März 2010 Fachhochschule Koblenz, Konrad-Zuse-Str. 1, 56075 Koblenz auf Schloss Bensberg Per Fax: 0261 9528-171 Online: www.recruiting-convent.de Tagungsort und Zimmerbuchung Den Teilnehmern der Veranstaltung steht ein begrenztes  Ich nehme an dem recruiting convent 2010 teil. Zimmerkontingent im Schloss Bensberg zur Verfügung. Bitte (1.450,- € zzgl. MwSt. pro Person) beziehen Sie sich bei Ihrer Buchung auf unsere Veranstaltung (Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht).  Ich bestelle nur die Online-Vortragsdokumentation. (500,- € zzgl. MwSt.) Grandhotel Schloss Bensberg Kadettenstrasse Firmenname 51429 Bergisch Gladbach Tel. +49 (0)2204 42-0, www.schlossbensberg.com Straße/Postfach PLZ/Ort Teilnahmebedingungen: Anmeldung: Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestä- tigung mit Anfahrtskizze zum Tagungsort.