Am 1. Februar 2012 hat Dr. Rupert Felder die Leitung des Bereichs Global Human Resources bei der Heidelberger Druckmaschinen AG übernommen. Er trat die Nachfolge von Klaus Hofer an, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat und nun als Personalgeschäftsführer der Kion Group GmbH tätig ist. Felder berichtet direkt an den CEO Bernhard Schreier.
DGFP veröffentlicht neues Jahresprogramm 2012 - Bis zum 31. Dezember 2011 gewährt die DGFP einen Frühbucher-Rabatt von zehn Prozent auf die gegebenen Veranstaltungspreise.
Mitarbeiterbeurteilungen in Form von regelmäßigen Zielgesprächen haben sich im Bereich der Personalführung heute schon etabliert. Den Schritt, die punktuellen Einzelgespräche zu einem umfassenden unternehmensweiten Beurteilungssystem auszubauen, sind...
Machen Sie sich selbst und Ihre Personalverantwortlichen winterfest in Sachen Personalmanagement. Die DGFP Ausbildungsgänge qualifizieren die grundlegende funktionale Allwettertauglichkeit der Personalverantwortlichen. Die DGFP Fachtagungen erzeugen den fachlichen Grip zu aktuellen Schwerpunktthemen des Personalmanagements.
Bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) gibt es personelle Veränderungen in der Geschäftsführung: Zum 30. September 2011 wird Professor Gerold Frick sein Amt als Geschäftsführer des Verbandes niederlegen. Für seinen Schritt gab er private Gründe an.
In der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ergibt sich eine Veränderung in der Geschäftsführung. Herr Professor Gerold Frick hat den Vorstand der DGFP e.V. gebeten, aus privaten Gründen seinen Dienstvertrag als Geschäftsführer der DGFP e.V. zum 30. September 2011 aufzulösen. Der Vorstand hat diesem Wunsch entsprochen.
Mit unserem Online-Magazin zur Messe können Sie zwei inspirierende Tage nacherleben: Blättern Sie sich virtuell durch die Highlights, Statements und Fotos.
Wir freuen uns über zwei gelungene, inspirierende Kongresstage und bedanken uns, dass Sie dabei waren. Wie hat es Ihnen gefallen? Können wir noch etwas verbessern? Um Ihre Eindrücke und Anregungen für unsere nächste Veranstaltung umsetzen zu können, bitten wir Sie herzlich um Ihre Meinung.
Anfang April 2011 hat Barbara Kühne als Human Resources Director die Personalführung der McCann Erickson-Gruppe übernommen, die Stelle wurde bei der Werbe-Agentur neu geschaffen. Kühne stieg bereits 1994 in der Hamburger Filiale ein. Sie berichtet in ihrer neuen Aufgabe an Helmut Sendlmeier, CEO von McCann Erickson Deutschland.
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