Supporter sind fachlich meist up to date. Wenn es aber um ihre kommunikative Kompetenz geht, haben viele mit Defiziten zu kämpfen. Aus diesem Grund hat sich der Ludwigsburger Seminaranbieter marillabax auf die Softskill-Themen für IT'ler und Techniker spezialisiert und den neuen Lehrgang "Certified IT Service Engineer" entwickelt.
Die LucaNet.Academy, Anbieter von Schulungen und Workshops im Bereich Rechnungswesen, hat ihr Programm um das Seminar „Kommunaler Gesamtabschluss“ erweitert. In dieser zweitägigen Weiterbildung werden die Grundlagen der kommunalen Rechnungslegung und...
Köln, 29. Mai 2009. Entertainment war gestern. Heute stellen Unternehmen ihre Weiterbildung auf eine harte Probe. Denn Personalentwicklung bezieht ihre Daseinsberechtigung gerade in schwierigen Zeiten aus einer deutlichen Performancesteigerung.
Seit 2007 forschen die time4you GmbH und die ZHAW Zürich (Center for Education and New Learning der ZHAW) gemeinsam zur "Zukunft des Lernens". Prof. Dr. Andreas König, Leiter des Zentrums Neues Lernen der ZHAW, betreut die Forschungsseite der Studie;...
Neuer Beratungsansatz rüstet Unternehmen für Weiterbildung (pressebox) Frankfurt, 06.04.2009 - Mit dem neuen Beratungsansatz "5 Principles" liefert die Demos Europäische Wirtschaftsakademie GmbH einen Leitfaden, wie Unternehmen selbst zum Erfolg der Weiterbildung beitragen. Denn d
Die Weiterbildung „CRM ProjektManager“ der CRM-Experten von SKILL Software und Bildungsspezialisten der GHM hat im neuen Lehrgang die erfolgreiche Prozessanalyse-Methode des CRM-Beraters Stephan Bauriedel integriert und ihn als Dozent berufen.
Frankfurt, 01. April 2009
MaxMetrics Business Intelligence Competency Center Seminare 2009 (pressebox) Heidelberg, 27.03.2009 - Vom 1. bis 2. Juli 2009 sowie vom 13. bis 14. Oktober veranstaltet MaxMetrics weitere Seminare in Heidelberg zum Thema „Business Intelligence“ für Fach- und Führungskräfte, BI
Statement von Felix Müller, Geschäftsführer der Demos Europäische Wirtschaftsakademie GmbH (pressebox) Frankfurt, 10.03.2009 - "Kurzvideos dienen nicht der Weiterbildung. Deshalb ist der aktuelle Trend, Weiterbildung auf fünf oder sechs Minuten zu reduzieren, mehr als bede
Wer führen soll, ohne Vorgesetzter zu sein, sitzt oft zwischen den Stühlen. Akzeptanz, Vertrauen und Machtanspruch müssen ebenso in Einklang gebracht werden wie die Erwartungen von Teammitgliedern, Vorgesetzten und anderen Abteilungen. Wie dieser Balanceakt gelingen kann, zeigen zwei neue Se
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