München, 08. September 2011 - Atos startet eine Rekrutierungskampagne in Deutschland und besetzt kurzfristig über 200 Stellen. Der internationale IT-Dienstleister konzentriert sich bei den Neueinstellungen auf Consultants und Integrationsspezialisten mit wirtschaftswissenschaftlichem und Informatik Hintergrund, die im Kundeneinsatz strategische und IT-Projekte...

Möchten Sie wissen, wie der Name cut-e zustande gekommen ist, was die Online Assessment-Produkte von cut-e so besonders macht und wie unsere Kunden maßgeblich zur Produktentwicklung beitragen? Andreas Lohff und Dr. Achim Preuß, cut-e Firmengründer und Geschäftsführer, plaudern aus dem Nähkästchen.

Frankfurt a.M. (ots) - Profiles International veröffentlicht Studie "Strategische Personalauswahl im Vertrieb" In einer von Profiles International durchgeführten Umfrage "Strategische Personalauswahl im Vertrieb" nannten 78 Prozent der befragten Führungskräfte vertriebsaffine Persönlichkeitsmerkmale als wichtigste Anforderung an erfolgreiche...

Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: viasto und kibit Berlin und Köln, 18.01.2011 – Zukunftsweisende Kooperation im Bereich der Personalauswahl: kibit...

Die richtige Messe zum richtigen Zeitpunkt steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor Personalmanagement und Weiterbildung“. 30 Referenten bieten dem Personalleiter die wichtigsten Informationen für die Personalauswahl, das Personalmanagement, Arbeitszufriedenheit und die Pers

Die gezielte Personalauswahl bei Führungskräften ist ein wesentlicher Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit der richtigen Vorgehensweise beim Bewerberinterview lässt sich die Zuverlässigkeit der Bewerbereinschätzung erheblich steigern. Zu dieser aktuellen Thematik bietet die Deutsche Expe

Paket aus Konfigurations und Selektionssoftware vereinfacht die Produktbestellung Haan-Gruiten, 25. Juni 2008 ‑ Mit der ,Product Selection Toolbox’ hat Rockwell Automation ein umfassendes Paket aus Softwaretools für Produktauswahl und Systemdesign gesc

- Mercuri Urval ist als erste Personalberatung vom TÜV Rheinland zertifiziert - Beurteilung von Bewerbern auf qualifizierter Grundlage bestätigt - Personalauswahl „nach Gutsherrenart“ hat ein Ende - Messlatte für die gesamte Personalberatungsbranche gesetz