Die 10 besten Wege zur Sicherung der Zukunft Ihrer SAP-Karriere

Die 10 besten Wege zur Sicherung der Zukunft Ihrer SAP-Karriere Von Ade McCormack Inhalt Die IT-Welt 1. Wohin führen IT-Karrieren? verändert sich. 2. Wohin entwickelt sich SAP? Bleiben Sie nicht 3. Zehn Wege, um die zurück. Sichern Zukunft Ihrer Karriere zu sichern Sie die Zukunft 4. Schlussbemerkung Ihrer SAP- Karriere . Über den Autor Ade McCormack ist ein erfahrener Unternehmenstechnologie-Berater, der eng mit dem The SAP Job Board zusammenarbeitet. Er hat eine regelmäßige Kolumne in der Financial Times, in der er Unternehmensleiter in IT-Fragen berät, darüber hinaus ist er Herausgeber von IT Leadership, einer Publikation, die von Unternehmensleitern von Unternehmen mit mehr als 0,5 Milliarden $ Umsatz gelesen wird. Er ist auch Verfasser des gefeierten Buches ‘IT entmystifiziert – Das IT- Handbuch für Unternehmensfachleute’. Über The sap Job Board The SAP Job Board ist gedacht zur Ausschreibung freier SAP-Stellen in Europa. Es verfügt über einen Datenbestand von über 38.000 SAP- Fachkräften, die diese Webseite auf der Suche nach ihrer nächsten Stelle regelmäßig besuchen. Es ist auf Englisch, Französisch, Niederländisch und Deutsch verfügbar, die Bewerber können in ihrer Muttersprache nach Stellen suchen. The SAP Job Board bildet einen Teil des ausgedehnten Netzwerks der Job Board Unternehmen. 1. Wohin führen IT-Karrieren im Allgemeinen? Zunächst einmal freue ich mich, mitteilen zu können, dass wir uns behaglich in einer Aufschwungphase der IT-Branche einrichten können, die nicht in der Gefahr ist, ihren Schwung in absehbarer Zukunft zu verlieren. Aber die Welt und die Welt der Informatik ändern sich, so dass nicht garantiert ist, dass eine heute geschätzte Fähigkeit auch morgen eine geschätzte Fähigkeit sein wird. Ein Mangel an neuen Talenten Nicht alle Schockwellen des Dotcom-Crashs haben die IT_Branche durchlaufen. 1999 war es das Goldrauschäquivalent einer Druckluftbetriebenen Schaufel, einen Abschluss in Informatik zu machen. Wenig überraschend haben sich 2002 nur wenige zu Informatik-Abschlüssen angemeldet. Und die paar, Der IT-Fachmann des 21. Jahrhunderts die es taten, müssen hermetisch von der Welt Die IT-Anbieter befinden sich in einer teuflischen abgeschieden gewesen sein, um solch eine Schlacht, um ihre Plätze im IT-Endspiel zu sichern. kontraintuitive Wahl zu treffen. Das Nettoergebnis Daher beobachten wir in der gesamten Branche eine ist, dass jetzt nur sehr wenig neues Rohmaterial aus deutliche Pac-man-Aktivität. Auch hier ist unklar, wer den wissenschaftlichen Einrichtungen auf den IT- zurückbleiben wird. Deswegen ist es ein riskanter Markt strömt. Das führt zu einem akuten Mangel an Zug, eine Anbieterorientierte Laufbahn zu wählen, Talent auf dem Markt, was für die Arbeitgeber es sei denn Sie sind sicher, dass der Anbieter Ihrer schlecht, für kompetente Informatik-Fachleute jedoch Wahl einer der ‘letzten Überlebenden’ sein wird. großartig ist. Wie die Fertigung so unterliegt auch die Informatik heute der Globalisierung. Indien ist der Diese Konsolidierung auf dem Markt wird zu einer meist beachtete Ort des Zustroms. China, Osteuropa Bündelung bei den Technologien führen. Das wird und Südamerika sind ebenfalls einflussreich. Das alles im Verlauf der Zeit, dazu führen, dass steckt noch in den Kinderschuhen und diejenigen, die Technologiekompetenz zu einem Wirtschaftsgut auf der Suche nach Schnäppchen nach Osten werden. Wir beginnen, eine Tendenz zu beobachten, gehen, erzielen im Allgemeinen nicht die erhofften bei der die Auftraggeber die Einsparungen. Stattdessen bekommen sie die Technologiekompetenzen als selbstverständlich Unternehmensleitungskopfschmerzen, mit denen voraussetzen und großen Wert auf Erfahrungen auf sie nicht gerechnet haben. Obwohl wir noch gar dem jeweiligen Gebiet bzw. in dem jeweiligen keine Rückwirkung der Auslagerung ins Ausland Betriebsvorgang legen. Das Zeitalter des ‘reinen erleben, scheinen europäische Einkäufer Vorbehalte Propellerkopfes’ neigt sich dem Ende zu. Hybride gegenüber dem Auslandsverlagerungsmodell zu Unternehmens-Technologen stellen den IT-Fachmann haben. Das macht es sehr schwer, die Auswirkungen des 21. Jahrhunderts dar. der Auslandsverlagerungen auf die IT-Laufbahnen. Sollten die Auslandsverlagerungen an Schwung gewinnen, dann ist es wahrscheinlich, dass die minderwertigsten Stellen zuerst abwandern werden. Die logische Konsequenz ist, dass die hochwertigsten IT-Positionen als letzte gehen werden. 2 www.thesapjobboard.com 2. Wohin entwickelt sich SAP? Der Wettbewerb beeinflusst die Vorstellungen von SAPs Verhältnis zu Microsoft ist schwerer zu SAP erheblich. So stark SAP auch ist, kann ihm der verstehen. Trotz Microsofts heimlicher Absicht, sich Markt der Unternehmensanwendungen nicht vor einigen Jahren durch den Kauf von SAP selbst gehören. Dies erkennend hat SAP einen zur Nummer Eins im Markt für Sektorvertikalisierungsansatz eingeschlagen und Unternehmensanwendungen aufzuschwingen, sich damit entschieden, seinen Ruf in bestimmten scheinen die beiden einen romantischen Zauber Bereichen der Branche aufzubauen. Das lässt zu teilen. Die SAP - MS Office-Duettinitiative umgekehrt auf vernachlässigten Vertikalen die Tür unterstreicht das. Ob Microsoft einen Lockplan in für den Wettbewerb. der Schublade hat und ob SAP diesem ‘grünes Licht’ gegeben hat, wird sich zeigen. Neukunden, die vorhaben, Unternehmensanwendungen im pharmazeutischen Eine leitende Führungskraft hat kürzlich bekannt oder Versorgungssektor einzuführen, werden sich gegeben, dass SAP sich freuen würde, an SAP wenden. Aber bei der übernommen zu werden, wenn der richtige Hochtechnologiefertigung werden sie sich Erwerber käme.