SAP-Outsourcing

 

Beiräte
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Filter
Filter
ALLE THEMEN
ALLE BRANCHEN
ALLE REGIONEN
AKTUALITÄT
QUALITÄT
 
Dialog anlegen / suchen
Hinzufügen
Suchen
  • Bei der Gestaltung der Outsourcing-Angebote erwarten wir eine Zunahme von verbrauchsabhängigen Preismodellen. Bei dem Thema Cloud erwarten wir bei den OnDemand Angeboten wie beispielsweise Sales OnDemand, People OnDemand und SAP Business ByDesign eine Versachlichung und Systematisierung. Insbesondere ist von einem verstärkten Fokus auf das Thema Cloud-Governance auszugehen, speziell auch unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten. Darüber hinaus sind die Anbieter aufgefordert für die ausreichende IT-Sicherheit zu sorgen. Die Datenmengen in den Unternehmen wachsen exponentiell – aber die Zeit, die für fundierte und datengestützte Entscheidungen zur Verfügung steht, wird immer kürzer. Daher sehen wir in der SAP-In-Memory-Technologie SAP HANA eine wegweisende Innovation bei Hardware und Software. Mit SAP HANA können größte Datenmengen in kürzester Zeit und kostengünstig analysiert und gleichzeitig die Komplexität der ITLandschaft verringert werden.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Um optimale Leistung herauszuholen, müssen Formel 1-Boliden regelmäßig getunt werden. Auch Ihre ERP-Umgebungen, die Hochleistungsaggregate Ihrer Organisation, sollten Sie an äußere Bedingungen anpassen. Einfach und ohne Risiko. Unsere Experten vermitteln Ihnen Software-Überblicke, Vorgehensweisen und Einblicke in Kundenprojekte. Natürlich kommt dabei der persönliche Erfahrungsaustausch nicht zu kurz.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Das kann man in ein paar Stichworten zusammenfassen: itelligence ist ein international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld bietet ein umfassenden Leistungsspektrum, von der SAP-Strategie-Beratung, dem SAP-Lizenzvertrieb über selbstentwickelte SAP Branchenlösungen bis hin zum Outsourcing & Services verfügt über einen interessante abwechslungsreiche Kundenlandschaft, von großen bekannten Namen bis Mittelständlern und Start-Ups einzigartiges Mitarbeiternetzwerk von mehr als 2.300 hochqualifizierten Mitarbeitern itelligence bietet: überzeugende Aufstiegsmöglichkeiten, in facettenreichen Karrierefeldern ein individuelles und umfangreiches Social-Package und das itelligence-Versorgungswerk einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Was zeichnet Ihre Wunsch-Kandidaten aus? Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Menschen, die kommunikative und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und IT-Affinität mitbringen, darüber hinaus ist uns fachliches Engagement sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr wichtig. Bei vielen Stellenausschreibungen ist außerdem eine gewisse Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden Grundvoraussetzung. Wichtig ist uns aber auch eine Hands-on Mentalität und ganz wichtig, die Affinität für den Mittelstand. Die Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zur Verantwortungsübernahme wird bei itelligence groß geschrieben. Wer das mitbringt hat gute Chancen. Auf welchen Wegen gewinnen Sie Ihre Wunsch-Kandidaten für sich? Da nutzen wir natürlich verschiedene Wege, ein wichtiges Mittel ist beispeislweisse das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, aber auch gezielte Marketingkampagnen, bspw. Plakatkampagne im Raum München sowie regelmäßige Veröffentlichungen und Stellenausschreibungen in Print- und Online-Medien. Asolventen sprechen wir durch deutschlandweite Messeauftritte auf Job-, Hochschul- und IT-Messen an und achten auf einen offenen und ungezwungene Dialog im Vorstellungsgespräch. Natürlich wird die online Präsentation immer wichtiger, beispielsweise die Präsentation des Unternehmens itelligence als „Open Company“ auf Online-Plattformen wie facebook, XIng, Twitter, oder kununu. Im März werden wir die neue Job App „it.careers“ veröffentlichen. Welche Rolle spielen dabei Facebook, Xing und Herbie? Für uns das das Mittel um eine offene und direkte Kommunikation mit den potentiellen Mitarbeitern zu schaffen, die auch Einblicke in das Unternehmen bieten, die itelligence auch als das innovative Unternehmen zeigen, wie sie jetzt durch neuartige Kommunikationsmittel wie Facebook möglich sind. Herbie ist ein Sonderfall, denn Herbie ist ein USB-Stick und stellt einen itelligence SAP-Experten dar. In der Kampagne ist er im Dienst unserer Kunden rund um den Globus unterwegs. Da wir seine Hilfe aber dringend Anfang März auf der CeBIT 2012 benötigen, müssen uns die Teilnehmer helfen ihn zu finden. Seit dem 1. Februar werden jede Woche zwei neue Fotos von Aufenthaltsorten von Herbie veröffentlich. Die Teilnehmer können den Aufenthaltsort und gleichzeitig den jeweiligen itelligence-Standort erraten. Das Gewinnspiel endet am 1. März. Unter allen Teilnehmern, die alle Städte auf den Fotos richtig erraten haben, werden Preise verlost, die auf dem itelligence CeBIT Stand überreicht werden.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •   Organisationitelligence AG
    itelligence ist als einer der international führenden IT-Komplettdienstleister im SAP-Umfeld mit mehr als 3.000 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern für über 5.000 Kunden – die Mehrheit davon Mittelständler - tätig. Unser Leistungsanspruch ist im September 2013 bereits zum dritten Mal in Folge mit dem Gütesiegel „TOP CONSULTANT“ in der Kategorie IT-Berater im Mittelstand prämiert worden.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •   PersonStefan Holland
    Stefan Holland leitet das Mittelstands- und Partnermarketing der SAP Deutschland AG & Co. KG, Walldorf.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •   PersonAndreas Pauls
    1983 - 1988 Study of Engineering an der Ruhr-Universität Bochum, Deutschland 1988 - 1991 Dissertation im Ingenieurswesen am Werkzeugmaschinenlabor der RWTH Aachen, Deutschland 1991 - 1993 Projektmanager und Teamleiter bei GIA mbH, Herzogenrath (eine Joint Venture Company von IBM und Hella) 1994 - 2003 Baan Deutschland davon: 1994 -1997 Projektmanager, Regional Consulting Manager bei Baan Deutschland 1998 - 2000 Entsendung als Vice President EMEA bei HSO Business Systems b.v., Niederlande 2001 - 2003 Director Sales DACH bei Baan Deutschland seit 2004 - itelligence AG, Deutschland (Geschäftsleitung Vertrieb) Aktuelle Position (seit 2011) Geschäftsführung Deutschland, itelligence AG
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von 
    20.9.2012
    Sie kennen die Stärken Ihres Unternehmens und die Anforderungen in der Branche. Aber wissen Sie auch, welchen Stellenwert Ihr Unternehmen ganz objektiv in der Branche hat? Wo es Entwicklungsbedarf und -chancen für Ihr Geschäft gibt? Dann nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit! Ermitteln Sie die Leistungsfähigkeit und Prozessqualität Ihres Unternehmens mit der ersten repräsentativen Online-Befragung zur Prozessqualität im deutschsprachigen Mittelstand für die Branchen Fertigung, Dienstleistung und Handel. Hier sind alle Berichte auf einen Blick für einsehbar!!!!
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von 
    10.4.2013
    Dieses Special fasst Beiträge der SNP Schneider-Neureither & Partner AG zusammen, welche sich mit dem Thema SAP Globalisierung beschäftigen. Erhalten Sie hier einen direkten Einblick wie SNP mit dem Thema umgeht und in welchen Projekten (Beispiel Henkel) die SNP AG bereits erfolgreich war.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Transformationsprozesse erfordern Sicherheit, Transparenz und Agilität. Die SNP AG bietet für diese Prozesse die passende Software, wie auch ein erfahrenes Consulting-Team. Das Serviceportfolio der SNP Consulting umfasst die drei Bereiche Business Landscape Design (BLD), Business Landscape Transformation ® (BLT) und Business Landscape Management (BLM). In diesem Special erfahren Sie mehr über Success Stories der SNP AG sowie zusätzliche Informationen zum aktuellen Stand im Change Management.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
Partner
current time: 2014-07-30 01:33:29 live
generated in 2.412 sec