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Frage zu Social Media + Logistik: Echte Relevanz f. Recruiting, Marketing (Bindung, Akquise), Vertr

Winfried Felser
Antwort von Dr. Winfried Felser, NetSkill AG zu Best Practice Beispiele für Umfrage "Social Media in der Speditions- und Logistikbranche"? von Prof. Dr. Heike Simmet | 23.8.2011, 6:31:01 Frage zu Social Media + Logistik: Echte Relevanz f. Recruiting, Marketing (Bindung, Akquise), Vertr

Liebe Frau Professor Simmet,

Ihre Studie finde ich extrem spannend.

Auf der letzten transport logistic habe ich die Speditions-Branche in Gesprächen als eher konservativ erlebt, was die Bewertung des Internets und insbesondere des Social Web angeht. Von daher bin ich gespannt, ob mich dieser Eindruck getäuscht hat.

Mich würde als Teilfrage Ihrer Studie insbesondere interesssieren: Welche (wirkliche) Einzel-Relevanz hat Social Media in der Speditions- und Logistik-Branche für Recruiting, Marketing (Bindung, Akquise), Vertrieb? Hier müsste man natürlich Relevanz definieren (Wirkung auf die Wertschöpfung).

Noch spannender als eine Breitenanalyse finde ich dabei potenziell eine detaillierte Tiefenanalyse von (Best) Practice-Beispielen.

Betrachtet man z.B. willkürlich gewählt Beispiele in Facebook wie:

http://www.facebook.com/pages/FIEGE-uniserv/214498028561999
http://www.facebook.com/pages/Diebel-Spedition/178514695539974?sk=wall
http://www.facebook.com/pages/Spedition-Reimler/185222228173167http://de-de.facebook.com/pages/OLT-Spedition/109582149112161http://www.facebook.com/pages/Arnold-Schwerlast-GmbH-Co-KG/211191325592932?sk=wall

dann gibt es doch wesentliche Differenzen, was die Art der Interaktion angeht, vom einfachen Platzieren von Pressemitteilungen bis hin zu echte Dialog. Beim echten Dialog müsste man auch eingehender beleuchten: Mit wem ist man in welcher Form im Dialog? Denn kritisch gefragt: Wenn man sich sowieso mit seinem engsten, unmittelbaren Umfeld austauscht, ist die Relevanz für das Unternehmen eher gering bzw. das Delta, das man durch das Facebook&Co-Engagement erreicht. Beschränkt man sich hingegen auf das Posten von Pressemitteilungen (bei beschränkter Anzahl von Followern) ist die Relevanz noch kritischer zu bewerten. Meiner Meinung nach dient die Facebook-Fane-Seite oft vor allem als einfacher interaktiver Kanal (erweiterte Homepage), um dort für Kommunikation oder Recruiting interaktiv Facebook-Nutzer abzuholen.

Spannenderes erwarte ich schon eher von dem Engagement von Logistik-Unternehmen in den Communities bei Xing & Co. Hier ist aber mein Eindruck, dass oft die Dienstleister der Branche (Marketing, PR, Wissenschaft, Medien) aktiver als die Kernbranche sind.  Wo also tauscht sich tatsächlich der Speditions-Leiter relevant mit anderen Speditions-Leitern aus (nicht nur ihre Dienstleister)? Ansätze gibt es ja, z.B. in den Logistik-Xing-Gruppen:

https://www.xing.com/net/pri73fb79x/mmlogistik/logistik-vorstellungsrunde-249360/suche-empfangsspediteur-37696661/

Lebendige, erfolgreiche Branchen-Communities der Spediteure und Logistik-Praktiker: Vielleicht können Sie hierüber auch auf der Competence Site berichten!

Mit besten Grüßen

Winfried Felser
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  • Heike Simmet
    Antwort von Prof. Dr. Heike Simmet, Labor Marketing und Multimedia (MuM) zu Frage zu Social Media + Logistik: Echte Relevanz f. Recruiting, Marketing (Bindung, Akquise), Vertr von Dr. Winfried Felser | 13.11.2011, 14:26:47 RE:Frage zu Social Media + Logistik: Echte Relevanz f. Recruiting, Marketing (Bindung, Akquise), Vertr

    Hallo Herr Felser, vielen Dank für Ihre interessanten Ausführungen und die Beispiele. Ich kann Ihre Überlegungungen durch die gerade erschienene Studie "Nutzung von Social Media in der Speditions- und Logistikbranche" nun auch bestätigen. XING ist der eindeutige Favorit der Spediteure und Logistiker. Social Media wird... mehr

    Hallo Herr Felser,

    vielen Dank für Ihre interessanten Ausführungen und die Beispiele. Ich kann Ihre Überlegungungen durch die gerade erschienene Studie "Nutzung von Social Media in der Speditions- und Logistikbranche" nun auch bestätigen. XING ist der eindeutige Favorit der Spediteure und Logistiker. Social Media wird tatsächlich von vielen Akteuren in der Branche lediglich als Instrument der Werbung, der Öffentlichkeitsarbeit oder allgemein des Marketings angesehen. Das immense Potential z.B. im Bereich der internen Kommunikation mit Kooperationspartnern entlang der Supply Chain (Stichwort Enterprise 2.0), des Recruitings und Employer Brandings oder aber auch des Crowdsourcing wird noch stark unterschätzt. Ich bin aber zuversichtlich, dass die Branche nun in Sachen Social Media aufholen wird. Die Resonanz auf die Studie und die starke Unterstützung bei der empirischen Erhebung durch die Branchenverbände und Medien sind ein wichtiger Indikator hierfür.

    Die Ergebnisse der Trendstudie stehen zum kostenlosen Download unter http://heikesimmet.wordpress.com/2011/11/06/social-media-in-spedition-und-logistik/

    bereit.