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Center Software as a Service (SaaS)

Thomas von BülowWerner GrohmannMarkus StahlRafael Arto-HaumacherMarkus Seyfried
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Beispielhafte Objekte aus dem Center
  • Wie Unternehmen von einer einheitlichen IT-Strategie profitieren, Dokument, SAP Deutschland AG & Co. KG - SAP Business ByDesign
  • Wettbewerbsvorteile für kleine und mittelständische Unternehmen durch das Software-as-a-Service (SaaS) Modell - Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für flexible und günstige Unternehmenslösungen, Dokument, Stahl, SAP Deutschland AG & Co. KG - SAP Business ByDesign
  • Software as a Service: Ein preiswerter und schnellerer Weg, um auf Anwendungen zuzugreifen, Dokument, Robert Mahowald, IDC Central Europe GmbH
  • Präventive Compliance: systematischer Umgang mit Informationen und Nachrichten, Dokument, Philipp Sander, Scalaris AG
  • Cloud Computing - Industrielle IT-Services, Dokument, MATERNA GmbH Information & Communications
  • Cloud Computing – PaaS-, IaaS-, SaaS-Konzepte als Cloud Service für Flexibilität und Ökonomie in Unternehmen jeder Branche - egal ob Enterprise oder KMU, Dokument, Tom Schuster, SugarCRM Deutschland GmbH
  • Cloud Computing – Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsdynamik und Kundenvorteile, Dokument, Michael Jaekel, Atos
  • ITIL v3: Knowledge Management im Service-Bereich, Dokument, Thomas Gerick, USU AG
  • SAP-Lagerverwaltung: „Einen Riesenschritt vorwärts in der Lagerlogistik“, Dokument, Harald Lutz, Redaktion H.Lutz
  • Prozessmessung im IT Service, Dokument, iET Solutions
  • Vorteile der ‚Softwaremiete’ im Vergleich zum Lizenzkauf sowie Abgrenzung von Software as a Service (SaaS) zum Application Service Providing (ASP), Dokument, Philipp Sander, Scalaris AG
  • SaaS (Software as a Service): True Innovation or an IT-Fad?, Dokument, meister, myfactory International GmbH
  • Software as a Service: Perfekte Kundenerlebnisse mit SaaS und SOA, Dokument, RightNow Technologies
  • Unified Communications as a Software as a Service (SaaS) Opportunity, Dokument, CommuniGate Systems
  • Ein unvoreingenommener Blick auf SAPs Software as a Service (SaaS) Lösung für den Mittelstand, Dokument, Aberdeen Group
 
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  • Alexandra Bellanova
    Empfehlung von Alexandra Bellanova, EXASOL AG zu EXASOL AG | 2.5.2012, 10:22:01 Big Data Day

    EXASOL auf dem "Big Data Day" von Talend am 12. Juni 2012 in Frankfurt:

    EXASOL auf dem "Big Data Day" von Talend am 12. Juni 2012 in Frankfurt:

  • Bernhard Münster
    Antwort von Bernhard Münster, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG zu Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der CeBIT 2012? von Manuel Pradas | 7.2.2012, 16:05:52 RE: ( 3 ) Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf der CeBIT 2012?

    Business in the Cloud? Aber sicher! Unter diesem Motto präsentiert die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf der CeBIT 2012 ( Halle 5, Stand F26 ) die Business-Lösungen „Haufe Talent Management“ und „Haufe Suite“ . Beide Produkte werden als Software-as-a-Service (SAAS) angeboten und in dem... mehr

    Business in the Cloud? Aber sicher! Unter diesem Motto präsentiert die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG auf der CeBIT 2012 (Halle 5, Stand F26) die Business-Lösungen „Haufe Talent Management“ und „Haufe Suite“. Beide Produkte werden als Software-as-a-Service (SAAS) angeboten und in dem BAFIN-zertifizierten Rechenzentrum der noris network AG in Deutschland gehostet. Damit unterliegt die Speicherung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten den hier gültigen Datenschutzrichtlinien der EU.
    Weitere Informationen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

  • Tom Schuster
    Antwort von Tom Schuster, SugarCRM Deutschland GmbH zu Mensch versus Maschine - Wertorientierung als Leitmotiv? von Dipl.Kfm. Ralf Korb | 6.2.2012, 17:11:00 RE: ( 16 ) Mensch versus Maschine - Wertorientierung als Leitmotiv?

    Wir bewerben unsere Produkte mit dem Slogan: Intuitive, Open, Flexible. Das gleiche gilt auch für unser Unternehmen: Offenheit und Flexibilität stehen bei uns an erster Stelle. Dies zeigt sich schon an der internationalen Zusammenstellung des Teams. Für Europa beschäftigen wir in unserem Headquarter in München ca. 30... mehr

    Wir bewerben unsere Produkte mit dem Slogan: Intuitive, Open, Flexible. Das gleiche gilt auch für unser Unternehmen: Offenheit und Flexibilität stehen bei uns an erster Stelle. Dies zeigt sich schon an der internationalen Zusammenstellung des Teams. Für Europa beschäftigen wir in unserem Headquarter in München ca. 30 Mitarbeiter aus 15 Ländern, die 23 Sprachen sprechen. Ich denke, wir ziehen v.a. mit unserer offenen, modernen Grundhaltung junge, motivierte Mitarbeiter an. Ebenso modern wie unsere CRM-Lösung ist auch die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team und darüber hinaus mit den anderen Regionen. Wir selber nutzen cloudbasierte Kollaborationsplattformen wie box.net, damit jeder im Unternehmen jederzeit Zugang zu den relevanten Informationen hat.

     

    Was die Work-Life-Balance angeht: Auch ein CRM-Tool kann dazu dienen, Mitarbeiter zu entlasten. Wenn ich nämlich abteilungsübergreifend – egal, ob im Support, Vertrieb oder Marketing – alle relevanten Informationen zum Kunden immer zur Hand habe, kann ich effizienter arbeiten und meinen Workload reduzieren. Dazu gehört auch der Einsatz leistungsstarker Kollaborationstools. Da wir selber abteilungsübergreifend mit unserer Lösung Sugar arbeiten, wissen wir, worauf es bei der Anwendung ankommt und optimieren unser Produkt sukzessive, so dass unsere Mitarbeiter ebenso wie unsere Kunden immer die optimalen Arbeitsbedingungen haben.

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