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  • Wer auf Mobile Business Intelligence verzichtet, könnte im Vergleich zu Mobile-BI-Nutzern bis zu dreimal länger für eine geschäftliche Entscheidung brauchen. Dieses Ergebnis der Aberdeen-Group-Studie „Mobile BI: Actionable Intelligence for the Agile Enterprise“ liefert eigentlich genug Gründe für den umgehenden Einstieg in die mobile Geschäftsanalytik. Schließlich hat keiner Zeit zu verlieren. Die Möglichkeit eines mobilen Zugriffs auf aktuelle Geschäftsdaten hat laut der Studie den nützlichen Nebeneffekt, dass sich Entscheider häufiger informieren. Dies spüren wohl auch die Kunden, denn selbst die Kundenzufriedenheit steigt, sobald das Unternehmen auf Mobile BI setzt. Trotzdem sollten Sie jetzt nicht Hals über Kopf ein Mobile-BI-Projekt starten.
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  •  von 
    26.12.2014
    Noch ist unklar, welchen Effekt Industrie 4.0 & Co auf den Arbeitsmarkt haben. Die Boston Consulting Group (BCG) ist optimistisch und rechnet in den kommenden zehn Jahren mit 390.000 neuen Arbeitsplätzen in Deutschland durch Industrie 4.0. Die Frage bleibt: Wie ist der Netto-Effekt?
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  • Mehr denn je ist es für Unternehmen überlebenswichtig, ein erfolgreiches Talentmanagement zu realisieren. Recruiting steht am Anfang eines jeden Talentmanagements. Im Thema Recruiting stehen sich aus dem Hause SAP 2 Lösungen gegenüber: SAP E-Recruiting und SuccessFactors Recruiting Execution. Wir haben die Vor- und Nachteile der On-Premise und On-Demand Varianten gegen übergestellt. Wir zeigen Ihnen, welches die Highlights der beiden Produkte sind.
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  •  von  | 
    27.3.2015
    Jürgen Stäudtner hat in seinem neuen Buch “Deutschland im Innovationsstau” auf einen Tatbestand hingewiesen, der belegt, warum sich die Deutschland AG so schwertut mit mutigen Investitionen in den digitalen Wandel: Es gibt nur wenige Vermögende, die mutig investieren. Deutsches Geld sei relativ altes Geld. Man lebt von der Substanz.
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  • SAP Anwendungsberater für den Bereich SAP PM/CS gesucht!   UNSER UNTERNEHMEN Die oxando GmbH führt ambitionierte und erfolgreiche SAP Beratungs-Projekte in unterschiedlichen Branchen durch. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung Ihrer Projekte mit Schwerpunkt auf den Bereich Kundenservice / Instandhaltung und IT Service Management. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich hierbei von der Konzeption über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Nachbetreuung / Optimierung unterschiedlicher oxando und SAP-Lösungen. Im Bereich mobile Business setzen wir Standards mit unseren Anwendungen für mobile SAP Prozesse.   IHRE AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN Erfolgreicher Abschluss Ihres Studiums des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss • Grundkenntnisse in SAP Netweaver Technologien Gute Kenntnisse des SAP ERP Systems in einem Anwendungsmodul - idealerweise im Bereich der Module Instandhaltung (PM) und Kundenservice (CS) oder Vertrieb (SD) optional: Programmierkenntnisse in ABAP/4 Interesse an herausfordernden Aufgaben und an selbstständigem Arbeiten in flexiblen Teams und Projekten Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzunehmen und verständlich zu vermitteln Kundenorientierung, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute englische Sprachkenntnisse Mobilität   UNSERE ERWARTUNGEN UND IHRE AUFGABEN Unsere Mitarbeiter realisieren für unsere Kunden - weltweit - erstklassige organisatorische Konzepte und integrierte Lösungen primär aufgrund individueller Kundenanforderungen. Unsere Berater verfolgen hierbei einen ganzheitlichen Beratungsansatz und bringen ihr fundiertes Wissen zur Erfüllung der individuellen Kundenerwartungen ein. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen: Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten bei der Implementierung SAP-basierter Lösungen im Instandhaltungs- und Serviceumfeld Analyse der Kundenwünsche, Erstellung von Realisierungskonzepten, Implementierung der oxando und SAP Standardlösungen Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen   WIR BIETEN Absolventen oder erfahrenen Beratern einen interessanten Einstieg in einem kollegialen, leistungsorientierten und erfolgreichen Unternehmen. Darüberhinaus bieten wir: Praxisorientierte Einarbeitung und Lernen von sehr erfahrenen Beratern Leistungsorientierte und variable Vergütung Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Team Entfaltungsmöglichkeiten, eigenständiges Arbeitsumfeld und flexible Möglichkeiten zur Übernahme weiterer Verantwortung und Themen   Anstellungsverhältnis: Unbefristet / Vollzeit Einsatzort: Deutschland Standort: Mannheim   Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an: Andreas Schmidt oxando GmbH Konrad-Zuse-Ring 12 68163 Mannheim Tel.: 0621 / 860 860 - 0 Oder online an: info@oxando.com (mailto:info@oxando.com)
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  • Die Unternehmen stehen in einer großen Umbruchsphase. Sowohl die Globalisierung der Märkte als auch die Digitalisierung aller Lebens- und Produktionsbereiche begründen die Anpassungs- und Innovationsfähigkeit als die neuen zentralen Wettbewerbsfaktoren für Unternehmen. Diese spiegeln sich aber nicht in den klassischen Organisationsstrukturen, die auf eine effiziente Umsetzung eines hierarchisch “von oben nach unten” vorgedachten und durchgesetzten Planes ausgerichtet sind. Neben dem “Top-Down-Entscheidungsparadigma” stehen sich die klassischen Organisationsansätze durch ihre vielfach überzogene Bürokratie zudem auch immer wieder selbst im Wege.
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  •  von 
    13.2.2015
    Das Internet der Dinge verspricht eine neue, fast magische Welt – und viel Geld: Wenn Anlagen und Geräte Messwerte und Sensordaten austauschen und ganze Transaktionen selbständig steuern, verdienen die Unternehmen mit. Aber wer verdient wirklich? Lesen Sie mehr dazu im Detecon Management Report Dezember 2014!
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  • Ausschnitt aus dem Competence Book BI
    Was bringt das Business Intelligence der Zukunft? Business Intelligence ist und bleibt nach wie vor ein Wachstumsmarkt - neue Technologien, neue Endgeräte und größere Datenmengen erweitern die Einsatzmöglichkeiten beständig: Sie erlauben den Anwendern, Massen an Informationen aus verschiedensten Unternehmensbereichen in hoher Geschwindigkeit auszuwerten, Szenarien zu erstellen und Kennzahlen an jedem Ort mobil zugänglich zu haben. Big Data und Predictive Analytics seien hier als zwei Stichpunkte genannt, die den Umgang mit Daten sowie die Möglichkeiten fürs Simulieren und Vorhersagen auf eine nächste Ebene heben werden. Aber auch Cloud, SaaS und Mobile sind zwei technische Innovationen, die sowohl die Softwarebereitstellung als auch Nutzung aktuell schon revolutionieren.
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  •  von  | 
    12.3.2015 bis 12.3.2015
    Schwerpunktthema: Organisation 4.0
    Sie fragen sich, wie Sie Ihre Geschäftsprozesse im ERP System einfacher organisieren können? Starten Sie mit uns durch in Ihre Organisation 4.0. Im Mittelpunkt des Branchenforums für den Maschinen- und Anlagenbau steht die Organisation von Arbeitsabläufen.
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  •  von  | 
    19.12.2014
    25./26. Februar 2015, Haus der Bayerischen Wirtschaft, München
    Industrie 4.0 – eine Theorie, eine Vision der fernen Zukunft? Weit gefehlt. Viele Unternehmen arbeiten intensiv an der Realisierung von Teilaspekten – und realisieren bereits Wettbewerbsvorteile. Vision-Days 2015: Planung. Produktion. Logistik 4.0. 25./26. Februar 2015, Haus der Bayerischen Wirtschaft, München.
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current time: 2015-05-22 20:22:25 live
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