E-Interview zum Thema Interdisziplinäres Denken als Erfolgsfaktor: „Bestehende Dogmen und althergebrachte Meinungen zu überdenken.“

Interview Dieter Reitmeyer Gründer und Geschäftsführer der redi-Group Herr Reitmeyer, was bedeutet für Sie Querdenken? Bestehende Dogmen und althergebrachte Meinungen zu überdenken. Angestammte Denkmuster in Frage zu stellen und alternative, niemals vorher beschrittene Wege zu gehen. Welcher Querdenker in der Geschichte wären Sie gerne gewesen und weshalb? Niemand, da ich nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten handeln werde. Querdenker ordnen der Idee alles unter. Ich werde immer für das Wohl unserer Mitarbeiter entscheiden. Daher sehe ich mich nicht unbedingt als klassischer Querdenker. Wie schaffen Sie es, stets neue und außergewöhnliche Ideen zu generieren und erfolgreich umzusetzen? Weg vom Alltag. Marktbeobachtung und lernen, über den Tellerrand zu schauen. Welche Innovationen machen Ihr Unternehmen heute und in der Zukunft erfolgreich? Außergewöhnliche Mitarbeiterführung garantiert durch die redi- Philosophie. Von den Fehlern anderer lernen, sowie stetige Weiterbildung von Führungskräften hinsichtlich unserer Wertevorstellung. Was ist Ihr persönliches Erfolgsgeheimnis für Ihre berufliche Karriere? Positive Lebenseinstellung, Kreativität sowie bedingungslose Selbstkritik. Frage: Auf was dürfen die Teilnehmer des DeWIT 2007 bei Ihrem Vortrag gespannt sein? Wie es gelingt, außergewöhnliche Unternehmenserfolge zu erzielen – durch die Beseitigung unser aller Führungsschwäche in Deutschland. Welche Experten-Tipps oder Erfolgsstrategien geben Sie den Teilnehmern mit auf den Weg? Wer Menschen führt, sollte Menschen mögen. Wie lautet ihr persönliches Erfolgs-Credo? Konsequente Umsetzung unserer Philosophie des absoluten Miteinanders.