Rechte und Pflichten des Prokuristen

Sie möchten einem Mitarbeiter Prokura erteilen oder selbst eine neue Position übernehmen, die mit Prokura ausgestattet ist? Dann sollten Sie genauestens über die damit verbundenen Rechte und Pflichten Bescheid wissen, denn die Prokura kann neben mehr Verantwortung auch mehr persönliches Risiko mit sich bringen. — Dieses Praxisseminar informiert Sie aus beiden Blickwinkeln hierzu topaktuell und hilft Ihnen, sich vorausschauend zu verhalten und Ihre Haftungsrisiken rechtzeitig abzusichern.


Inhalte
A. Handelsrechtliche Aspekte
Inhalt und Zweck der Prokura
Die Position des Prokuristen
u. a. Verhältnis Geschäftsführer vs. Prokurist.
Erwerb und Widerruf der Prokura
Das Handelsregister.
Umfang der Vollmachtserteilung
Gerichtliche und außergerichtliche Geschäfte und Rechtshandlungen, Satzungsklauseln und deren Bedeutung zur Berechtigung von Vertragsabschlüssen, Beschränkung im Außen- und Innenverhältnis, internationales Recht.
 
B. Arbeitsrechtliche Aspekte
Das Dienst- oder Arbeitsverhältnis des Prokuristen
Gesetzliches und vertragliches Wettbewerbsverbot, zeitlicher Geltungsbereich: u. a. Besonderheiten bei Suspendierung, unberechtigter außerordentlicher Kündigung, Ruhestandsverhältnis, Vertragsstrafe.
Praktische Gestaltungshinweise zu Anstellungsverträgen
Vertragsmuster, Checklisten.
Der Prokurist als leitender Angestellter
Definition nach dem BetrVG, Sonderaufgaben: u. a. Vertretung des Arbeitgebers beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung, Stellung des Titularprokuristen, Kündigungsschutz.
Die Prokura beim Betriebsübergang nach § 613a BGB
Arbeitsvertraglich vereinbarte Vollmachten, Kündigungs- und Schadensersatzansprüche.
Der Prokurist in besonderen Funktionen
u. a. der Prokurist als Notgeschäftsführer, als gleichzeitiger Geschäftsführer im Konzernverbund, als faktischer Geschäftsführer, als Prozessvertreter.
Aktuelle Entscheidungen und Gesetzesreformen
u. a. Kündigungsschutzrecht, Haftungsfragen.
 
C. Haftung
Haftung im Innen- und Außenverhältnis
Haftungsbeschränkungen und -ausschluss


Ihr Nutzen
Erfahren Sie anhand vieler Praxisbeispiele, welche Rechte und Pflichten mit der Prokura verbunden sind und wie Sie Haftungsrisiken wesentlich besser einschätzen und vermeiden.
Nach diesem Seminar
- wissen Sie, wie Sie den Arbeits- oder Dienstvertrag optimal ausgestalten können,
- kennen Sie den rechtlich relevanten Rahmen, in dem der Prokurist tätig werden darf,
- haben Sie Klarheit über alle Anforderungen an die Position des Prokuristen,
- sind Sie in der Lage, Haftungsfallen zu erkennen und derartige Gefahren von Haftungs- und Strafbarkeitsrisiken im Geschäftsalltag zu vermeiden,
- kennen Sie die Unterschiede zwischen der Arbeitnehmer- und der Geschäftsführerhaftung und
- wissen Sie, welche Stellung der Prokurist im kollektiven Arbeitsrecht hat.

Zielgruppe Geschäftsführer, Unternehmer, Personalreferenten, die beabsichtigen, qualifizierten Mitarbeitern Prokura zu erteilen, oder Prokuristen bzw. Personen, die zukünftig Prokura erhalten.
Dozenten: Wolfgang H. Riederer