gfo-Jahreskongress für Organisation und Management

gfo-Jahreskongress für Organisation und Management Mehr Erfolg durch Flexibilität & Transparenz! Fr 30 Die Themen: € ch i 2 üh . bi 10 err 00 Freuen Sie sich auf hochkarätige s bu Jun 0, ab 9! Referenten u.a. aus folgenden – Unternehmen: • Mehr Flexibilität & Prozessorientierung: at Trends in der Aufbauorganisation t • Bahlsen GmbH & Co. KG • Bayer AG • Business Analyst oder Prozesscoach: • BMW AG Neue Aufgaben des Organisationsmanagers • Deutsche Bank AG • Die krisensichere Organisation: • Deutsche Gasrußwerke GmbH Innovationskraft als Wettbewerbsvorteil • DFS Deutsche Flugsicherung GmbH • ensch, Technik & Organisation: M • GüteZert Zertifizierungs- Schnittstellen abbilden & optimieren gesellschaft mbH • Kneipp-Werke GmbH • Von der Linien- zur Prozessorganisation: • Polizeipräsidium Köln Change-Projekte erfolgreich managen • SEW Eurodrive GmbH & Co. KG • Kommunikation & Führung: • Victorinox AG Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer Ihr Termin: 5. und 6. Oktober 2009 in Potsdam Kooperationspartner: Melden Sie sich jetzt an! Telefon-Hotline: 0 61 96/47 22-700 gfo-Jahres-Kongress 2009 iM ÜBERBliCK Jahreskongress – 5. und 6. Oktober 2009 Plenum: Trends – Strategien – Perspektiven • Die Organisations-Agenda 2010: Mit Flexibilität und Transparenz zum Erfolg • Zwischen Stabilität & Agilität: Erfolgsfaktoren der Krisenbewältigung • Interner Berater, Prozessmanager & Projektleiter: Das neue Leistungsportfolio der Organisationsabteilung • Prozesse, IT & Personal: Organisationseinheiten erfolgreich verzahnen • Kommunikation & Führung: Mitarbeitermotivation durch innovative Organisationskultur 3 parallele Fachforen: Prozesse – Mitarbeiter – Compliance & IT • Organisationsentwicklung und Prozessmanagement: KVP als treibende Kraft • Organisation im Wandel: Mitarbeiter erfolgreich führen im Veränderungsprozess • Strukturen für eine effiziente und compliancekonforme Organisation Erfahrungsaustausch & Networking • Nutzen Sie die Gelegenheit, den gezielten Austausch mit Kollegen und Experten zu pflegen! • Informieren Sie sich auf unserer Fachmesse über aktuelle Organisations- & Prozessmanagement-Tools! Workshops, Vormittag 5. Oktober 2009 Starten Sie interaktiv & praxisorientiert in das Thema: in 3 parallelen Workshops erarbeiten Sie die aktuellen Methoden & instrumente der Organisationsarbeit • Der Organisationsmanager als Projektleiter: Tools für ein effizientes Projektmanagement • Der Leiter Organisation als Prozessmanager: Organisation, Prozesse und IT verknüpfen • Der Leiter Organisation als Change Manager: Muster brechen und Führung neu leben Ihre Vorteile auf einen Blick: • Best Practice-Konzepte erfolgreicher Unternehmen! • Individuelle Kongressgestaltung durch parallele Fachforen! • Präsentation moderner Organisations- und Prozessmanagement-Tools auf der Kongressmesse! • Austausch und Networking mit Kollegen und Referenten! PERSönliCHE EinlADUnG Sehr geehrte Damen und Herren, Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich zur unserem gfo-Jahreskongress 2009 Unsichere wirtschaftliche Zeiten, eine sich ständig verändernde am 5. und 6. Oktober in Potsdam ein. Umwelt, neue Technologien und eine extreme Marktdynamik erfordern die kontinuierliche Analyse und Restrukturierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen. Flexibilität und Benchmark & Erfahrungsaustausch Prozessorientierung sind daher heute mehr denn je die ent- scheidenden Erfolgsfaktoren zur Sicherung ihrer Wettbewerbs- fähigkeit. Management Circle veranstaltet als Kooperationspartner ge- meinsam mit der Gesellschaft für Organisation (gfo) e.V. den Als Führungskraft stehen Sie hier vor anspruchsvollen und Kongress für Organisation und Management. neuen Aufgaben: Als Business Analyst und Prozesscoach Mit diesem branchenübergreifenden Jahreskongress schaffen wir müssen Sie Veränderungsprozesse initiieren und erfolgreich die ideale Plattform für Fach- und Führungskräfte, um Trends, begleiten. Hier gilt es, Erfolgspotenziale zu erkennen, neue Themen und Konzepte rund um die Bereiche Organisation und Strategien zu entwickeln, Prozesse kontinuierlich zu optimieren Management zu diskutieren. Beleuchten Sie vom 5. bis 6. Ok- und Mitarbeiter als Verantwortliche konsequent einzubinden. tober gemeinsam mit Experten aus namhaften Unternehmen die aktuellen Herausforderungen an die Organisationsarbeit. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, stehen ihnen zahl- reiche Tools und Methoden aus Prozessmanagement, Reorga- Das diesjährige Motto: Flexibilität & Transparenz nisation, Change- und Projektmanagement zur Verfügung. Der 2. gfo-Managementkongress in Potsdam bietet ihnen die Möglichkeit, diese instrumente und Konzepte in Best Practice- Ob Boom oder Rezession – insbesondere die Fähigkeit, Beispielen praxisnah kennen zu lernen und zu diskutieren. sich flexibel an neue Marktsituationen anpassen zu können, entscheidet über den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens. Die gfo unterstützt die Weiterentwicklung des Themenfeldes Es gilt, wandlungsfähig auf neue Strategien, Prozesse, Organi- Organisation in all seinen Facetten. Über 750 Mitglieder sations- und Führungsstrukturen zu reagieren und Transparenz aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung teilen ihre nach innen und außen zu schaffen. Diskutieren Sie am ersten Erfahrungen, lernen voneinander, diskutieren in Experten- Kongresstag die Erfolgsfaktoren effizienter und flexibler Orga- kreisen und machen gemeinsame Ergebnisse im Organisations- nisationsstrukturen. lernen Sie von konkreten Praxisbeispielen portal und der zfo (Zeitschrift für Führung und Organisation) renommierter Unternehmen! für andere zugänglich. Unser Jahrestreffen für Fach- und Führungskräfte gibt ihnen Prozesse, IT und Personal – Flexibilität auf allen Ebenen Anregungen und ideen, mit Konzept und Strategie gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Sie ist die ideale Plattform für einen intensiven Erfahrungsaustausch und die Anbahnung von Hören Sie am Vormittag des zweiten Kongresstages, wie wertvollen Kontakten. ich freue mich darauf, Sie auf dem Sie Reorganisationen im Bereich Prozesse, iT und Personal 2. gfo-Kongress in Potsdam zu treffen. erfolgreich managen! Denn als leiter Organisation, Prozess-, Change- oder Projektmanager müssen Sie nicht zuletzt eine erfolgreiche Organisationsentwicklung gewährleisten. Innovative Organisationsstrukturen als Wettbewerbsvorteil informieren Sie sich am nachmittag des zweiten Kongresstages Prof. Dr.- ing. Hartmut F. Binner über unkonventionelle Organisations-Ansätze erfolgreicher Vorstandsvorsitzender der gfo e. V. Unternehmen und erhalten Sie so neue impulse für ihr Unternehmen und ihre Organisation! notieren Sie sich den 5. bis 6. Oktober 2009 schon heute fest Freuen Sie sich auf hochkarätige Referenten u.a. aus folgenden in ihrem Terminkalender! Sichern Sie sich einen Frühbucher- Unternehmen: vorteil und melden Sie sich noch heute an! Bahlsen GmbH & Co.