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Strategische Personalplanung bei der R+V Versicherung AG

André Dörfler
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Herausgebende Organisation
Beschreibung
Im Interview werden folgende Fragen beantwortet:
  1. Welche Bedeutung hat das Thema Strategische Personalplanung für die R+V Versicherung?
  2. Der Begriff der Strategischen Personalplanung hat viele Facetten – was ist Ihr Verständnis in der R+V? Was sind die Inhalte?
  3. Welche Grundlagen und Voraussetzungen braucht es für eine erfolgreiche Umsetzung?
  4. Wie haben Sie die Strategische Personalplanung in Ihrem Unternehmen verankert?
  5. Nennen Sie drei Dinge, die Sie einem Unternehmen bei der Einführung der Strategischen Personalplanung empfehlen.
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  • André Dörfler
    André Dörfler

    André Dörfler ist Berater für Personalentwicklung, Talentmanagement, Managemententwicklung und Veränderungsmanagement bei R+V Versicherung AG. Er hat rund 20 Jahre Berufserfahrung als interner Berater und mehr als 3 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung