06.04.2017
Liebe Leserinnen und liebe Leser,
HR kann Innovation, das war die frohe Botschaft von Professor Stephan Fischer auf der Zukunft Personal im Rahmen des HR Innovation Awards. Zu den vier Siegern gehörte auch Talents Connect aus Köln, wobei insbesondere die Kombination aus erfolgreichem Start-Up und personaldiagnostischer Validierung überzeugte.

Talents  Connect  bringt  so  den  Recruiting-  und  HR-Markt  auf  das nächste  Level.  Das  Team  von  Robin  Sundermann  möchte  die  beste  Matching-Technologie  weltweit  realisieren.  Lebensläufe  werden durch Persönlichkeitsprofile ersetzt. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber sollen so Zeit sparen, denn langes Suchen, das Schreiben von unnötig vielen Bewerbungen oder das Lesen von dutzenden von Bewerbungsunterlagen  werden  durch  ein  intelligentes  und  valides Matching ersetzt. Das zeigt: Deutschland und HR können Innovation, die Award-würdig ist! Es freut uns daher sehr, dass in diesem Interview Robin Sundermann,Vorstandsvorsitzender von Talents Connect, und Professor ChristianDries, wissenschaftlicher  Begleiter,  zum  Award  und  zum  Unternehmenskonzept befragen können.

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