time4you GmbH communication & learning

Neue E-Learning-Formen erobern den virtuellen Lernraum: Ein Wiki unterstützt die virtuelle Gruppenarbeit, mittels Social Bookmarking werden interessante Inhalte im Web gemeinsam genutzt, die Kursteilnehmer kommentieren gegenseitig selbst erstellte Inhalte...

Mit der Einführung eines Lernmanagementsystems (LMS) sind nicht allein die Auswahl und Installation der geeigneten Software und Web Based Trainings verbunden. Als integrativer Bestandteil einer organisationsweiten Personalentwicklungsstrategie oder einer...

Wenn es um erfolgreiche E-Learning-Systeme und integrierte Personalentwicklung geht, wird der Gothaer Konzern regelmäßig genannt. Mehrfach ausgezeichnet wurde bislang auch das Qualifizierungsmanagement, welches die Gothaer im Unternehmen einsetzt. Basis...

Die LEARNTEC feiert in diesem Jahr ihr 20-jähriges Jubiläum als Leitmesse für professionelle Softwarelösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung. Im Jubiläumsjahr stellt die time4you GmbH aus Karlsruhe die neue Version 16 der IBT SERVER-Softwarefamilie...

Wie lernen berufserfahrene IT-Fachkräfte in der Praxis? Welche Lernformen haben sich bewährt, welche entsprechen den Erwartungen der Zielgruppe am besten? „E-Learning 50plus“ war Thema einer Live Session der Karlsruher time4you GmbH im November. Vorgestellt...

Wann immer fixe Rollout-Termine und ein begrenztes Budget unter einen Hut gebracht werden müssen, ist ein schnelles, effizientes Vorgehen in der Content-Produktion gefragt. Die time2know® Content Solution der time4you GmbH richtet sich deshalb an Unternehmen und Organisationen, die zeitnah u

Bei der Einführung von E-Learning wurde schon Vieles falsch, aber auch Vieles richtig und gut gemacht. Was richtig und gut für eine Organisation ist, lässt sich nicht mit einem allgemeingültigen "Kochrezept" beantworten. Doch gibt es Regeln und Leitlinien, die dabei helfen, den individuellen

Warum brauchen wir Metadatenstandards im E-Learning? Metadatenstandards im E-Learning haben in den letzten Jahren stetig an Bedeutung gewonnen. Angesichts hoher Produktionskosten von Contents und steigenden Ansprüchen an die Qualität des didaktischen und medialen Designs ist

Die Kernaufgabe des modernen Personalmanagement ist es, die „Ressource“ Kompetenz strategisch zu planen und zu steuern. Dies kann nachhaltig nur geschehen, wenn das Personalmanagement seine Aktivitäten auf die strategische Ausrichtung der Organisation abstimmt und eng mit den wertschöpfenden O

Christina Neuhoff has been project manager and consultant in numerous campus- and content projects of time4youGmbH. Furthermore she has accompanied many participants as online-tutor and trainer for many years. From the beginning of 2003 to June 2005 Christina Neuhoff has managed the Professional Services department of time4you GmbH. Since Juliy 2005 she is...

Beate Bruns born 1964 in Detmold, Germany. Studies in philosophy, physics and mathematics in Munich and Karlsruhe. M.A. in philosophy at the Hochschule für Philosophie S.J. in Munich. First professional experiences in training, HR development and management of international project teams. Career in training and HR management. 1999 foundation of the time4you GmbH with...