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Filiz Bökli
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turkvita verfügt über eine Bewerberdatenbank mit hochqualifizierten Hochschulabsolventen und Professionals mit türkischem Background. Diese Zielgruppe verfügt über interkuturelle Kompetenz und Mehrsprachigkeit – Skills, die in der Zeit der Globalisierung und Internationaliserung unentbehrlich sind.
Mit diesem Karriereportal, welches in Form, Ansprache und Funktion genau diese interkulturelle Zielgruppe fokussiert, soll die Besetzung von Schlüsselpositionen im Inland oder auch im Ausland erheblich erleichtert werden. Durch die Platzierung ihrer Stellenangebote auf dem Karriere-Portal können Unternehmen in Deutschland wertvolles Personal für die Schnittstellen hinsichtlich kulturellen Anforderungen finden/treffen und gefunden werden.
Unternehmen, die Interesse an dieser Zielgruppe haben, können ihre Vakanzen per Email an turkvita schicken und sie einem ausgewähltenKandidatenpool zugänglich machen. Die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf turkvita ist für Unternehmen kostenlos.
Mit diesem Karriereportal, welches in Form, Ansprache und Funktion genau diese interkulturelle Zielgruppe fokussiert, soll die Besetzung von Schlüsselpositionen im Inland oder auch im Ausland erheblich erleichtert werden. Durch die Platzierung ihrer Stellenangebote auf dem Karriere-Portal können Unternehmen in Deutschland wertvolles Personal für die Schnittstellen hinsichtlich kulturellen Anforderungen finden/treffen und gefunden werden.
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