bündeln ihre Finanzstärke +++ Kunden wollen langfristige Sicherheit
bei Betriebsrente
Nach den Entwicklungen an den Kapitalmärkten wünschen
immer mehr Kunden für ihre Altersvorsorge ein Höchstmaß an
Sicherheit und Stabilität. Sie wollen garantierte Leistungen und
einen verlässlichen Anbieter, der die Zusage auch langfristig
gewährleisten kann. Gleichzeitig werden zunehmend transparente
Versorgungslösungen gefordert, die im Unternehmen
einfach gehandhabt und kommuniziert werden können. Vor
allem Firmenkunden setzen oft auf traditionelle, klassische
Rententarife. Genau diese Anforderungen erfüllt die „QuadriGO
Unternehmensrente“ von HDI-Gerling: Stärke, Sicherheit und
Transparenz für Unternehmer wie Belegschaften.
Als konventionelle Rentenversicherung in der betrieblichen
Altersversorgung (bAV) gewährt QuadriGO durch ihre gesetzlich
garantierte Mindestverzinsung ein hohes Maß an Sicherheit. Hinzu
kommt die Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung. So wird
derzeit bei laufender Beitragszahlung eine Gesamtverzinsung erzielt,
die mit fünf Prozent über dem Marktdurchschnitt liegt. Erreicht wird
dies durch eine Kooperation der Lebensversicherer HDI-Gerling, neue
leben, PB Versicherungen und TARGO Versicherungen.
Hohe Sicherheit durch breite Streuung
Die vier Lebensversicherer der Talanx Deutschland AG stehen hinter
der „QuadriGO Unternehmensrente“ und bilden damit das erste
Konsortium eines deutschen Konzerns in dieser Größe. Durch die
Bündelung ihrer Finanzstärke und strategische Risikostreuung in
der Kapitalanlage bieten sie die Aussicht auf eine konstant hohe
Überschussbeteiligung und dadurch eine höhere Ablaufleistung. Ein
Konsortium aus mehreren Versicherungsunternehmen verspricht
zudem eine höhere Solidität und nachhaltige Kapitalstärke.
Finanzstärke verbunden mit bAV-Kompetenz
„Mit der ‚QuadriGO Unternehmensrente’ nutzen wir die Synergien
unseres Hauses. Wir verbinden die Stärke der vier Lebensversicherer
der Talanx Deutschland mit der bAV-Kompetenz von HDI-Gerling“,
erklärt Dr. Heinz-Peter Roß, Vorstandsvorsitzender der Talanx
Deutschland AG, die Idee hinter dem Gemeinschaftswerk.
Konsortialführer ist daher auch die HDI-Gerling Lebensversicherung
AG. Sie übernimmt die Verwaltung und den Service für das Produkt.
HDI-Gerling blickt auf eine langjährige Erfahrung mit zahlreichen
Versorgungswerken und in der Führung von Konsortialgeschäft
zurück. Als einer der führenden Anbieter auf dem Gebiet der
betrieblichen Altersversorgung verfügt HDI-Gerling über eine
ausgezeichnete Kompetenz. Diese wurde vom Institut für Vorsorge
und Finanzplanung mit der Bestnote „exzellent“ bestätigt.
QuadriGO-Kunden profitieren von den besonderen
Serviceleistungen, die HDI-Gerling in der bAV anbietet. Mit
seiner Rundum-Versorgung sorgt der Versicherer dafür, dass
Arbeitgeber entlastet und Mitarbeiter optimal betreut werden.
Die Dienstleistungen reichen von der ganzheitlich organisierten
Mitarbeiterberatung über verkürzte Verarbeitungswege bis hin
zur Einrichtung eines bAV-Portals im Intranet des jeweiligen
Unternehmens.
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Die „QuadriGO Unternehmensrente“ wird ausschließlich im
Kollektivgeschäft der bAV angeboten. Das heißt, nur Firmen ab
einer Mitarbeiterzahl von mindestens zehn Personen können
die Betriebsrente für ihre Arbeitnehmer abschließen. Als
beitragsorientierte Leistungszusage erfüllt sie alle steuer- und arbeitsrechtlichen Anforderungen und ist sowohl für Modelle der
Arbeitgeberfinanzierung als auch zur Entgeltumwandlung bzw.
Mischfinanzierung geeignet. Das Produkt kann flexibel in den
Durchführungswegen der Direktversicherung oder zur Rückdeckung
von Unterstützungskassen oder Pensionszusagen eingesetzt werden.
Arbeitgeber können für ihre Belegschaft wahlweise einen sog.
kollektiven Hinterbliebenenschutz vereinbaren. Außerdem
können Arbeitnehmer sich gegen das Risiko der Berufsunfähigkeit
(BU) absichern. Beim BU-Schutz setzt HDI-Gerling auf seine
bewährte und mehrfach ausgezeichnete Versicherung „EGO“.
Dabei profitieren Mitarbeiter in der bAV in der Regel von einer
vereinfachten Gesundheitsprüfung oder unbürokratischen
Dienstfähigkeitserklärung.
Haftungsrisiken vermeiden
„Immer mehr Arbeitgeber wollen bei der bAV Haftungsrisiken
ausschließen und bevorzugen daher konventionelle Produkte“,
schildert Markus Drews, Vertriebsvorstand bei HDI-Gerling, seine
Erfahrungen. Diese sind einfach verständlich, bieten eine garantierte
Verzinsung und damit ein Höchstmaß an Sicherheit. Da die
„QuadriGO Unternehmensrente“ keine fondsgebundene Police
ist, können Schwankungen in der Kapitalanlage und Wertverluste
weitgehend ausgeschlossen werden. QuadriGO ist daher die ideale
Lösung für stark sicherheitsorientierte Kunden.
„Mit der ‚QuadriGO Unternehmensrente’ rundet HDI-Gerling seine
Produktpalette in der bAV optimal ab", erklärt Gerhard Frieg,
Vorstand für Produktmanagement und Marketing bei HDI-Gerling,
„und das zu einem Preis-Leistungs-Verhältnis, mit dem wir im bAVBereich
wieder ganz vorne mitspielen.“
HDI-Gerling Lebensversicherung AG
Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG bietet individuelle Beratungen und Lösungen auf den Gebieten der Altersvorsorge sowie der Risikolebens- und
Berufsunfähigkeitsversicherung. Einen Schwerpunkt bildet die betriebliche
Altersversorgung. Mit Bruttoprämieneinnahmen von über zwei Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2010 gehört das Unternehmen zu den großen Lebensversicherern in Deutschland. Die Rating-Agentur Standard & Poor’s bewertet die Finanzstärke der Gesellschaft als „sehr gut“ und hat ihr daher das Rating „A+“ verliehen.
Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG ist Teil des Geschäftsbereichs Privat- und Firmenversicherung Deutschland des Talanx-Konzerns. Der Geschäftsbereich ist unter dem Dach der Talanx Deutschland AG gebündelt. Der Talanx-Konzern ist nach Prämieneinnahmen die drittgrößte deutsche Versicherungsgruppe.
Für weitere Informationen:
Talanx Deutschland AG
Kommunikation
Ralph Kunze
Telefon: +49 221 144-4080
Telefax: +49 221 144-5127
E-Mail: ralph.kunze@hdi-gerling.de
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