Kurzarbeit und Weiterbildung gegen die Wirtschaftskrise

Personalpraxis Das aktuelle Interview Kurzarbeit undWeiterbildung Über 670.000 Anmeldungen für Kurz- und ermöglicht es dem Arbeitgeber, sofort die arbeit sind bei der Bundesagentur für Arbeitszeit zu erhöhen, wenn sich die Auftrags- Arbeit (BA) im März eingegangen – ein lage wieder bessert. dramatischer Anstieg zum Vorjahr in der Folge der weltweiten Finanz- und Wirt- Doch auch die Arbeitnehmer profitieren? schaftskrise. Mit einem erweiterten und Selbstverständlich. Ihnen sichert die Kurzarbeit vereinfachten Kurzarbeitergeld unter- ihre Arbeitsplätze und ein reduziertes Erwerbs- stützt die Bundesregierung Unternehmen einkommen, das meist höher liegt als das Ar- und Arbeitnehmer dabei, Entlassungen zu beitslosengeld I. Für die Zeit der Kurzarbeit er- vermeiden und die arbeitsfreie Zeit zur halten sie 60 % des ausgefallenen Nettolohns Qualifizierung zu nutzen. AuA sprach mit ersetzt, 67 %, wenn mindestens ein Kind in ih- Harald Müller, Geschäftsführer der Bon- rem Haushalt lebt. Der Arbeitgeber zahlt das ner Wirtschaftsakademie (BWA) über die Kurzarbeitergeld mit dem Lohn aus und be- Neuregelungen. kommt es von der örtlichen Agentur für Arbeit Harald Müller ersetzt. Außerdem sind Arbeitnehmer weiterhin ist Geschäftsführer der Bonner Wirtschafts- sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Nutzen Herr Müller, seit Monaten steht das akademie (BWA). sie die Phase der Kurzarbeit für eine Weiterbil- Thema Kurzarbeit weit vorne auf der dung, können sie ihre Qualifikationen und Kom- Agenda tagespolitischer Berichterstat- petenzen erhalten und sogar ausbauen. tung. Wie sieht die Lage derzeit aus? Um Massenentlassungen in der Wirtschaftskrise früher gemeldet waren. Besonders viele Betrof- Was halten Sie vom neuen „Gesetz zur Si- zu verhindern, hat die Bundesregierung die fene gibt es in den exportorientierten Branchen cherung von Beschäftigung und Stabilität rechtlichen Vorgaben zur Kurzarbeit erheblich Maschinen- und Automobilbau, die ihre Produk- in Deutschland“ (Konjunkturpaket II)? erleichtert. Das neue Kurzarbeitergeld ist Teil tion stark zurückgefahren haben. Das neue Kurzarbeitergeld ist noch attraktiver der Konjunkturpakete I und II. Es gilt befristet ausgestaltet, stärker mit Qualifizierung ver- von Februar 2009 bis Dezember 2010. 2,1 Mil- In welcher Situation sollte ein Unter- knüpft und deutlich vereinfacht. Die Neurege- liarden Euro hat die BA dafür nach eigenen An- nehmen über Kurzarbeit nachdenken? lungen zu Kurzarbeit und Qualifizierung gelten gaben eingeplant. Allein im März verzeichnete Das konjunkturelle Kurzarbeitergeld hilft Arbeit- seit dem 1.2.2009. Sie zielen in die richtige sie von fast 24.000 Betrieben über 670.000 gebern, kurzfristige Nachfrage- und Umsatzein- Richtung, doch sind sie vielen, vor allem mittel- neue Anzeigen für Kurzarbeit aus konjunkturel- brüche mit einer schnellen Senkung von Ar- ständischen Betrieben, nicht ausreichend be- len Gründen – knapp 50 Mal so viel wie im Vor- beits- und Lohnkosten sowie ohne Entlassun- kannt. Zu dieser Einschätzung kamen auch jahresmonat. Dabei stehen 576.708 Kurzarbei- gen zu überbrücken – unabhängig von Branche 69 % der Arbeitsmarkt- und Personalexperten, tern aus 19.142 Betrieben in Westdeutschland und Größe des Unternehmens. Es wird gewährt, die die BWA für ihre Studie „Arbeitsmarkt/-poli- 93.729 Kurzarbeiter aus 4.850 Betrieben in wenn das Unternehmen die regelmäßige be- tik in der Wirtschaftskrise“ befragte. Ostdeutschland gegenüber. triebsübliche wöchentliche Arbeitszeit infolge wirtschaftlicher Gründe oder unabwendbarer Also gibt es ein Kommunikations- Gibt es darüber hinaus regionale Ereignisse vorübergehend verkürzen muss. problem? Unterschiede? Ja, viele Unternehmen sind derzeit überfordert, Besonders viele neu angemeldete Kurzarbeiter Welche Vorteile bietet Kurzarbeit? aus der Vielzahl der Fördermöglichkeiten, die gab es in Baden-Württemberg (151.139 aus Betriebe profitieren gleich mehrfach von der das Konjunkturpaket II bietet, die geeigneten 4.603 Betrieben), Nordrhein-Westfalen Kurzarbeit: Sie erhalten ihre erfahrenen Mitar- Maßnahmen für ihre spezielle Situation heraus- (145.391 aus 5.274 Betrieben) und Bayern beiter und ihre eingespielte Belegschaft, die mit zufinden. Unterstützung finden sie bei Bera- (121.798 aus 3.629 Betrieben). Die meisten hoher Motivation und Betriebstreue sofort wie- tungsunternehmen, wie der BWA. Sie helfen ih- Anzeigen für Kurzarbeiter auf lokaler Ebene re- der voll zur Verfügung stehen, sobald sich die nen bei den Antragstellungen für Kurzarbeiter- gistrierten die Arbeitsagenturen in Nürnberg Auftragslage bessert. Das nützt in Zeiten des geld und finanzielle Unterstützung von Weiter- (15.170), Heilbronn (14.524), Stuttgart Fachkräftemangels vor allem kleinen und mitt- bildungsmaßnahmen. Die Experten haben den (13.228) und Iserlohn (12.380). leren Unternehmen (KMU). Für sie ist es im fol- Überblick über alle Möglichkeiten, kennen die genden Aufschwung wesentlich teurer und auf- passenden Fördermittel und verfügen über ein Wie sieht die Gesamtstatistik aus? wändiger, qualifizierte Beschäftigte zu rekrutie- funktionierendes Netzwerk zu den speziellen Seit Anfang des Jahrs haben Unternehmen für ren, als für große Betriebe. Darüber hinaus er- Ansprechpartnern in den Agenturen für Arbeit. über 1,66 Millionen Arbeitnehmer konjunktur- spart Kurzarbeit arbeitsrechtliche Streitigkeiten Darüber hinaus können die Berater mithilfe spe- bedingte Kurzarbeit angemeldet. Hinzu kom- zieller Verfahren den Qualifizierungsbedarf im men Hunderttausende Kurzarbeiter, die schon 284 Arbeit und Arbeitsrecht – Personal-Profi · 5/09 Personalpraxis gegen die Wirtschaftskrise Unternehmen analysieren. Sie empfehlen, wel- auf 80 % reduziert sind. Nicht zuletzt können die BA 100 % der Sozialversicherungsbeiträge, che Mitarbeiter für spezielle Fortbildungen am Arbeitgeber Kurzarbeitergeld nun auch unein- die auf Kurzarbeit entfallen, wenn die Beschäf- besten geeignet sind, oder führen vor allem in geschränkt für Leiharbeitnehmer sowie für be- tigten während mindestens der Hälfte der aus- KMU Bildungsbedarfsanalysen unter Berück- fristet Beschäftigte beantragen. gefallenen Zeit an Weiterbildungsmaßnahmen sichtigung der demografischen Entwicklung teilnehmen. durch. Neben den finanziellen Hilfen setzt die Regierung auf Weiterbildung. Macht das Beschränkt sich die Qualifizierungs- Wo sehen Sie momentan den größten in der Krise Sinn? initiative nur auf die Kurzarbeit? Beratungsbedarf? Damit die Unternehmen und Arbeitnehmer ge- Nein, denn arbeitsmarktnahe Kenntnisse beu- Zurzeit fragen vor allem KMU bei uns nach, stärkt aus der Krise hervorgehen, stellt die BA gen Entlassungen vor – nicht nur während der welche Fördermöglichkeiten das Konjunkturpa- umfangreiche Mittel zur Verfügung, um die Mit- Kurzarbeit. Deshalb hat der Gesetzgeber im Zu- ket II für die Kurzarbeit bietet. Dabei geht es arbeiter während der Kurzarbeit beruflich fort- ge des Konjunkturpakets II zusätzlich bestehen- von aktuellen Änderungen bei den Zugangsbe- zubilden.