Wiesbaden

 

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  • Carl-Rainer Stetter
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  •  von  | 
    12.1.2012
    In diesem Artikel erörtern Norman Zander und Udo Völke die Bedeutung und die Vorteile von Social Media als Mittel zur Rekrutierung und für das Personalmarketing. Die wesentlichen Aspekte der Bedeutung werden hier auf die drei Felder "Selbstdarstellung", "Empfehlungsmarketing" und "Dialogmarketing" verdichtet. Zum Schluß geben Sie einen Ausblick auf das Potential von Social Media im Bereich des Personalmarketings.
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  •   PersonArne Gehlhaar
    Interactive Director bei der Personalwerk GmbH
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  •   OrganisationKION GROUP GmbH
    Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnikgeräten und anderen Flurförderzeugen und Marktführer in Europa. Mit der Integration des chinesischen Joint Ventures KION Baoli (Jiangsu) Forklift Co., Ltd. (im Januar 2009) ist die KION Group außerdem größter ausländischer Gabelstaplerproduzent in China.
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  •   PersonMichael Tobiasch
    Logistik-Beratung / IT-Beratung mit den Schwerpunkten Luft- und Seefracht, Landverkehr, Kontraktlogistik und KEP. Wir unterstützen Sie bei der Prozessanalyse, Prozessgestaltung und Prozessoptimierung, der Erhebung der Potenziale, bei Ausschreibungen und Softwareeinführungen, der Standortplanung sowie im Controlling und Projektmanagement.
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  •   PersonCarl-Rainer Stetter
    Carl-Rainer Stetter ist Director Project Management bei HSO. HSO Enterprise Solutions ist Marktführer in Deutschland für Enterprise Resource Planning (ERP) auf Basis von Microsoft Dynamics AX.
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  •   PersonMatthias Heinl
    Matthias Heinl Diplom Informatiker Principal Consultant / Projektmanager IT-Architekturen ∙ IT-Strategien
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  • Herzlich willkommen bei der Deutsche Makler Akademie. Qualifizierung sichert Zukunftschancen! Kontinuierliche Weiterbildung ist als Qualitätsmerkmal und geschäftliche Grundlage für Makler und Mehrfachagenten unverzichtbar. Die Deutsche Makler Akademie bietet ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das auf die speziellen Anforderungen unabhängiger Vermittler in der Assekuranz- und Finanzdienstleistungsbranche zugeschnitten ist. Mit profundem Branchen-Know-how und unterstützt von mittlerweile über 50 Förderern entwickelt die Deutsche Makler Akademie ein praxisnahes und stets aktuelles Bildungsangebot, das von der Basisqualifikation über Fach-, Vertriebs- und Managementtrainings bis hin zur Spezialisierung zum zertifizierten Experten und als höchstem Abschluss dem „Geprüfte/n Makler/in Versicherungen und Finanzdienstleistungen“ eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht. Zertifiziert. Neutral. Gemeinnützig.
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  •   PersonStefan Mosig
    Businessberatung für Existenzgründer, kleine- und mittelständische Unternehmen (KfW-Beraterbörse gelistet), Business und Personal Coaching und Planning, Analyse von Unternehmen, Teilbereichen oder Prozessen sowie Re- und Umstrukturierungsberatung, Kompetenz in Zahlungssystemen (Terminals, Softwareterminals, mobile Solutions) am POS und online und Zahlungsarten (LS, EC-Cash, Girocard, Kreditkarten, Factoring, Umsatzversicherungen, Zahlungsgarantien), Seminare, Fachvorträge, Schulungen.
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  •   PersonGertrude Henn
    Freiberufliche Trainerin und Dozentin Diplom-Sozialpädagogin (FH) Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung m. Schwerpunkt Projektmanagement. Themen: Non-Profit-Projektmanagement, Lernen-Lehren-Ausbilden, Kommunikation-Interaktion. Projektpraxis: 2001-2003 Referentin für Projektentwicklung Einführung eines PM-Systems, Organisation, Koordination, Mitarbeiterschulung für 14 Projekten bei einem kirchlichen Spitzenverband der Wohlfahrtspflege 2005-2006 Projektkoordinatorin Aufbau und Koordination einer Kompetenzagentur (Modellprojekt des BMFSFJ)
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current time: 2014-09-30 16:38:09 live
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