Sie eignen sich die Hard Skills"" und ""Soft Skills"" für die wichtige Position des Innovationsmanagers an und lernen:wirksame Werkzeuge und Instrumente zur Ideengenerierung und -bewertung kennen und anzuwendenIhre Mitarbeiter zum ""Kreativsein"" zu motivieren und für neue Ideen zu begeistern I

Bei der Verführung geht es um die richtige Strategie, um Leidenschaft und Hingabe. Dieser Ansatz bietet per se einen emotionalen Zugang um sich selbst, seine Ideen, Projekte und Produkte mit Charme und Esprit zu verkaufen. So ist dieses hocheffektive Kommunikations-Training nicht nur erfrischend

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Erfahrungsberichte von Top-Referenten!Best-Practice-Unternehmen stellen ihre erfolgreichen Konzepte vor!Wissenstransfer & Networking!Neue Impulse aus dem Erfahrungsaustausch mit Referenten und Teilnehmern!Begleitende Fachausstellung!Parallele Fachforen für Ihre InteressensschwerpunkteVertiefung

Respektvolle Kommunikation ist etwas Seltenes geworden. Im Beruf sind spitzzüngige Bemerkungen, ungerechte Angriffe, kritische Fragen und Einwände oft an der Tagesordnung. Vielen Menschen fehlen dann zur rechten Zeit die rechten Worte. Schlagfertigkeit lässt sich zwar tr

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Wer erfolgreich sein will, braucht außer Fachwissen auch die Fähigkeit, Menschen von seinen Produkten, Dienstleistungen und vor allem von seiner eigenen Person zu begeistern, zu überzeugen und für sich zu gewinnen. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit und gezielte Hilf

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Sie kennen diese Situation: Sie sollen Ihre Mitarbeiter motivieren und zugleich den Leistungsdruck erhöhen. Sie sollen innovativ sein, es darf aber nichts schief gehen. Der Umgang mit oft widersprüchlichen Anforderungen an Ihre Führungsrolle wird damit zur entscheidenen Herausforderung.<br /&

Gerade in der aktuellen Situation der Finanzkrise stehen die Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Die Krise erschüttert den Arbeitsmarkt und drückt die Gehälter. Personalabbau steht an der Tagesordnung und der Kampf um Talente ist wieder im vollen Gange. Für die Personalarbeit bedeutet dies