Wolf® I.O. Group® GmbH

(Hamburg und Wuppertal, 11.01.2011) Vertrieb, Vergütung, Performance und Mitarbeiterbindung: Gunther Wolf ist in allen vier Gebieten einer der weltweit führenden Experten. Mit "Variable Vertriebsvergütung" legt er heute seinen neuen Management-Ratgeber vor. In dem beim Verlag Dashöfer erschienen Buch führt er aktuellste und höchst bedeutsame Erkenntnisse aus all...

Für ein solch spezialisiertes Fachbuch gar nicht übel: "Variable Vergütung" von Gunther Wolf erscheint am heutigen Montag in der dritten, erweiterten und aktualisierten Auflage.

Empfehlungsmarketing geht ganz einfach: Vom Mund ins Ohr und direkt in den Kopf. Eine Empfehlung, ausgesprochen durch einen zufriedenen Stammkunden, erreicht das Kaufhirn des Neukunden und bleibt dort fest sitzen. Empfehlungsmarketing ist Mund-zu-Ohr-Marketing. Daher ist für erfolgreiches Empfehlungsmarketing der authentische, glaubwürdige Mund...

Zielvereinbarung - für den einen Vorgesetzten ein hilfreiches Führungsinstrument, für den anderen eine lästige Pflicht. Für den einen Mitarbeiter eine wertvolle Orientierungshilfe zur Ausrichtung seiner Arbeit, für den anderen der alljährliche Kampf mit dem Chef um erreichbare Ziele. Im aktuellen HR-Magazin erklärt Yvonne Wolf von der Wuppertaler Unternehmensberatung...

Viele mittelständische Unternehmen planen derzeit den Einstieg in das Onlinemarketing. Doch wie gelingt dieser am besten: Startet man das Onlinemarketing direkt mit einer Facebook-Fanseite oder besser mit einem News-Blog für die Kunden? Ein im twago-Magazin erschienener Fachbeitrag der Wuppertaler Onlinemarketing-Experten von I.O. ITSolutions ( www.io-it.de ...

Für Unternehmensberatungen und Unternehmen in wissensbasierten Branchen sind die eigenen Mitarbeiter das wichtigste Kapital. Mitarbeiterbindung nimmt in Beratungsunternehmen daher einen hohen Stellenwert ein.   Vorsprünge von Unternehmensberatungen gegenüber dem Wettbewerb erwachsen insbesondere aus den Qualifikationen und den Kompetenzen der...

In der ersten Ausgabe 2012 widmet sich Profits, das Unternehmermagazin der Sparkassen, dem Thema Zielvereinbarungen. Der Artikel basiert auf Interviews mit den Experten Gunther Wolf und Michael W. Felser. Aus der Praxis berichtet Geschäftsführer Jens Tigges, zu welchen positiven Entwicklungen die Einführung von Zielvereinbarungen in allen Bereichen...

“Den Kundenauftrag rechtzeitig fertig zu stellen ist eine kniffelige Angelegenheit, aber wir schaffen das genau so wie beim Outdoor Training!” – Ein Outdoor Training schafft nicht nur Verbundenheit durch gemeinsame Erfahrungen, es potenziert auch den Lerneffekt der beim Outdoor Training vermittelten Inhalte. Outdoor Trainings eignen sich besonders gut für alle...

Das Personalmarketing gewinnt in vielen Unternehmen in Anbetracht eines immer sichtbarer werdenden Fachkräftemangels an Bedeutung. Welche Prozess-Schritte und sich daraus ergebende Aufgaben zu einem modernen Personalmarketing gehören, fasst die Unternehmensberaterin Yvonne Wolf in der ersten Ausgabe des HR-Magazins zusammen. Sie kommt zu dem...

Die Balanced Scorecard ist als strategieumsetzendes Konzept seit Jahren in vielen Großunternehmen als Mittel zur Ausrichtung auf erfolgsrelevante, strategische Ziele etabliert. Welchen Nutzen die Balanced Scorecard gerade auch für kleine und mittlere Unternehmen bringen kann, erfahren Sie im folgenden Beitrag.

Immer mehr Unternehmen erkennen die Bedeutung, die den Sozialen Medien für das eigene Arbeitgeber-Image und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zukommt. Selbst wenn das Unternehmen die Sozialen Medien noch nicht selbst aktiv nutzt, ist es durch die Postings der Mitarbeiter und Kunden als Gesprächsgegenstand in den Sozialen Medien vertreten. Erfahren...

Der Personaler zwischen Administration, Service Center und Outsourcing Die vergangenen Jahre standen im Zeichen gestiegenen Kostenbewusstseins und kostenorientierten Handelns bei nahezu allen Unternehmen. Sie reduzieren Kosten durch Prozessoptimierungen und Umstrukturierungen und

Wie ein Gewitter zieht die aktuelle Krise über die deutsche Wirtschaft. Unternehmen mit Weitblick nutzen dessen reinigende Kraft, um sich für die Zukunft optimal zu rüsten: Sie trennen sich zügig von wenig zukunftsträchtigen Einheiten und statten sich mit den Ressourcen aus, die sie für künftige unternehmerische Erfolge benötigen.

Wir schreiben für Sie fachliche Texte informativ und anregend. Zum Beispiel Fachbücher, Fachartikel, Firmenunterlagen, Imagebroschüren, Business Pläne, Geschäftsberichte, Reden oder Präsentationen von Konzepten, Ergebnissen und Produkten.

Sie erwarten von einer Unternehmensberatung höchste Professionalität bei der Erbringung der Dienstleistung. Von den eingesetzten Beratern erwarten Sie soziale, methodische und fachliche Lösungskompetenz auf strategischer wie auch auf operativer Ebene.

Wir moderieren im klassischen Sinne Meetings und Besprechungen auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene, auf Aufsichtsrats- und Beiratsebene sowie für das erweiterte Top-Management.

Beim “Management auf Zeit” übernehmen wir zeitweise Führungsaufgaben in Ihrem Unternehmen in besonderen Situationen und erledigen bestimmte Aufgaben.

Coaching verstehen wir als eine spezifische Form der beruflichen Unterstützung.

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Gunther Wolf, Experte für Performance Management, Zieloptimierung und variable Vergütungssysteme, ist seit 1984 als zertifizierter Management-Berater national und international tätig. Der vielfache Buchautor ist gefragter Redner und Key Note Speaker.