Die Situation ist alltäglich. Ein Softwarehaus führt beim Kunden neue Software ein. Dazu schickt es eigene Mitarbeiter zum Kunden, die dort – oft in einem Team zusammen mit Mitarbeitern des Kunden – das Projekt begleiten.
Die Konzentration auf das Kerngeschäft bestimmt die Strategie vieler Unternehmen. Die IT-Abteilungen sind häufig als erste von der Auslagerung betroffen. ITDienstleister sollen deren Aufgaben kostengünstiger und flexibler übernehmen. Das Outsourcing der eigenen IT-Abteilung hat aber auch Nachteile. IT-Fachkräfte sind nicht mehr ständig verfügbar. Längere...
Lange Zeit stand Leiharbeit im Ruf, nur eine Arbeitsform für ungelernte oder wenig qualifizierte Tätigkeit zu sein. Hintergrund war, dass die Einsatzdauer eines Leiharbeitnehmers bei einem Entleiher begrenzt war. Nach Ablauf der Höchsteinsatzdauer musste der Entleiher also einen Wechsel des Leiharbeitnehmers hinnehmen.
Im Zweifel ist bei der Abgrenzung zwischen Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsvertrag der Auslegung Vorzug zu geben, die die Nichtigkeit des Vertrages vermeidet.
Mit diesem Newsletter erhalten Sie aktuelle Informationen zu folgenden Themen: Zeitarbeit & fehlende Tariffähigkeit; Leiharbeitnehmer irrelevant für Betriebsgröße; Pflegezeit: Mehrmalige Inanspruchnahme?; Zahl der Grenzpendler steigt und Sittenwidriger Stundenlohn in Höhe von € 1,32.
Leiharbeit zwischen Konzernunternehmen ist
keine Seltenheit. Häufig geschieht dies ohne
eine für gewerbliche Zeitarbeitsfirmen übliche
Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung.
Dies könnte für entleihende Firmen zu einem
Problem werden.
In diesem Lehrbuch liegt der Schwerpunkt auf dem Arbeitsvertragsrecht. Erörtert werden nicht nur die Problembereiche der Arbeitspflicht einerseits und der Vergütungspflicht andererseits, sondern auch die Nebenpflichten des Arbeitgebers wie Urlaubsgewährung und Entgeltfortzahlung im Kr
Während die Arbeitnehmerüberlassung von Ungelernten, Facharbeitern oder kaufmännischen Fachkräften weit verbreitet und für viele Unternehmen längst zum Flexibilisierungsstandard geworden ist und es heute geradezu zum guten Ton und Stil gehört, mit Unternehmensberatung dringend benötigtes ext
Ein guter Steuerberater ist wie ein guter Hausarzt ‑ beide werden um Rat und Hilfe gefragt, weit über die Grenzen dessen hinaus, was sie aus eigener Kompetenz leisten können. Und so verweist man dann an andere Fachleute. Unter den vielen Unternehmensdienstleistungen von A wie Anlageberater übe
ÜBERBLICK. Arbeitgeber haben viele Möglichkeiten, eine Randbelegschaft aufzubauen. Doch wie viel Flexibilität bieten die verschiedenen Formen tatsächlich? Leiharbeitnehmer beschäftigen oder lieber eine befristete Stelle im eigenen Unternehmen schaffen?