Folgekosten eines Tarifvertrags mit der Tarifgemeinschaft Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP): Das hessische Landessozialgericht hat Nachforderungen der Sozialkassen gegen Leiharbeitsfirmen wegen des unwirksamen Tarifvertrags als rechtens eingeschätzt. Aufschub wird nicht gewährt.

Mit dem Thema Zeitarbeit ist in der Öffentlichkeit die Sorge verbunden, Unternehmen würden das Flexibilisierungsinstrument zum systematischen Abbau von Stammbelegschaften nutzen. Dieser landläufigen These widerspricht nun eine aktuelle Studie der Bertelsmann-Stiftung. Gleichzeitig zeigt sie jedoch auf, welch deutliche Gehaltsunterschiede Zeitarbeitnehmer hinnehmen...

Das BFM hat Anfang März den Referentenentwurf für ein Jahressteuergesetz 2013 veröffentlicht, der eine ganze Reihe von Änderungen für den Lohnsteuerabzug vorsieht. Betroffen sind u.a. die Steuerpflicht für Wehrdienst und Freiwilligendienst, Elektrofahrzeuge als Dienstwagen, Minijobs und Arbeitnehmerüberlassung.

Die beiden Arbeitgeberverbände der Zeitarbeit, der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ), haben am 22. Februar 2012 einen Vertrag über die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) geschlossen. BAP und iGZ beschließen damit, Tarifverhandlungen mit Gewerkschaften, die...

Am 8. Dezember 2011 hatte der Tarifausschuss beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) dem Vorschlag von BAP, iGZ und DGB-Gewerkschaften auf Festsetzung einer Lohnuntergrenze für die Zeitarbeitsbranche einstimmig zugestimmt. Der Mindestlohn ist zum Jahreswechsel in Kraft getreten.

Auch in der Branche der Leiharbeit gilt künftig ein für alle verbindlicher Mindestlohn. Solche Lohnuntergrenzen gibt es dann für insgesamt 11 Branchen in Deutschland.

Die Beschäftigten in der Zeitarbeitsbranche erhalten womöglich doch noch ein Weihnachtsgeschenk in Form eines Mindestlohns. Dies teilte das Bundesarbeitsministerium der Haufe-Online-Redaktion auf Nachfrage hin mit.

Auch in diesem Jahr ist Hays in der D-A-CH-Region personell stark gewachsen - um ca. 300 auf nun mehr als 1.200 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Einstellung von Vertriebsmitarbeitern. Grund für dieses Wachstum ist die große Kundennachfrage nach hoch qualifizierten Spezialisten, auf deren Rekrutierung Hays als Personaldienstleister fokussiert ist.

In Zeiten sinkender Arbeitslosigkeit müssen sich die deutschen Zeitarbeitsunternehmen nach Ansicht des Branchenverbandes IGZ neu ausrichten. "Wenn die Arbeitsmarktzahlen sich so positiv entwickeln, also immer weniger Arbeitslose da sind, hat die Zeitarbeit ein Stück weit ein Rekrutierungsproblem", sagte Hauptgeschäftsführer Werner Stolz am Rande des...

Knapp über die Hälfte der HR-Experten hält Praktika für einen guten Berufseinstieg. Doch zunehmend werden auch studentische Nebenjobs mit attraktiven Modellen zu einem frühzeitigen Training on the Job, ob in Zeitarbeit oder Festanstellung. Das denken immerhin 40 Prozent der Personaler. Jobvermittler für Studenten glauben gar, dass sich Praktika überlebt haben.