Studium der Sozialwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum (Abschluss 1995) Berater bei der plenum Management Consulting GmbH in Wiesbaden und bei der Diebold Deutschland GmbH in Eschborn (1996 bis 1999) Personalreferent der GLS Gemeinschaftsbank eG in Bochum (1999 bis 2000) Selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach (2000 bis...

Nach dem Abitur Studium der Physik, später mit der Spezialisierung Biophysik, Diplom 1965. 1968 Promotion zum Dr.rer.nat. mit einer Arbeit zum Thema "Gegenstromdiffusion in flüssiger Phase mit anschließender Zirkulationsvervielfachung". Tätigkeit als Experimentalphysiker am Institut für Biophysik der Akademie der Wissenschaften zu Berlin. Von 1971 bis Juli 1973...

Yvonne Salazar ist Personalentwicklerin und Erwachsenenbildnerin und hat sich in ihrem beruflichen Werdegang immer wieder mit den Themen Lerntransfer und -effizienz sowie dem Management von Kompetenzen auseinandergesetzt. Sie vertritt eine Personalentwicklung, die sich als Beitrag zur Wertschöpfung des Unternehmens versteht und wertorientiert arbeitet. Wichtige...

Qualifikation und Ausbildung von Iris Haag · Dipl. European Business Trainer EBT® · Dipl. Sozialpädagogin (FH) · BDVT- zertifizierte Trainerin und Beraterin (www.bdvt.de) · Zertifizierte Expertin im QualitätsExpertenNetzwerk von Joachim Klein· Preisträgerin des Cognitus Award für Trainer 2006 . Zertifizierter Führungskräftecoach G.R.E.I.K. Stärkeprofil . ...

1988 Gründung der GFOS, Gesellschaft für Organisation und Software-Entwicklung mbH (bis 2008: Gesellschaft für Fabrik-Organisation und Software-Entwicklung mbH), die er bis heute als geschäftsführender Mehrheitsgesell­schafter leitet. Die GFOS beschäftigt sich mit der Erstellung und Vermarktung von Software für die Bereiche 'Zeit-Management' und 'Manufacturing...

Berufserfahrung: 20 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Beratung Zeitmanagement, Personaleinsatzplanung, Workforce Management, Zutrittskontrolle Position: Mitglied der Geschäftsführung, Bereichsleitung Entwicklung und Beratung Zeitmanagement Mitarbeiterin der GFOS mbH: seit 1989 Fachkompetenz: gfos (X/TIME)  seit 1989, zuvor andere Zeitmanagement-...

Christian Stöwe ist Managing Partner des Beratungsunternehmens Profil M. Er hat das Unternehmen 2001 mit gegründet und ist bis heute als Gesellschafter aktiv. In seiner über zehnjährigen Berufstätigkeit als Berater hat er eine Viel-zahl von Projekten im Bereich Führungskräftetraining & -coaching, sowie Po-tenzialanalyse und Management Audit konzipiert und umgesetzt....

Michael Paschen ist seit 2001 als Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Profil M tätig. Als Mitbegründer und ‑inhaber hat er in dieser Zeit zahlreiche Projekte im Bereich Assessment & Potenzialanalyse und Führungskräftetraining & -coaching sowie die Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-systemen und Führungsinstrumenten begleitet. Seine...

Anja Beenen (geb. Weidemann) ist seit 2001 als Managing Partner des Beratungsunternehmens Profil M tätig.

Studium der Psychologie und Ökonomie an der Justus Liebig Universität Gießen mit Abschluß Diplom Psychologe, anschließend Promotion; 1988 Berufseinstieg in renommierter Kölner Personalberatung, später dort Projektleiter und Partner; seit 1999 Gründung und Leitung des kölner institutes für managementberatung; als Lehrbeauftragter tätig an den Universitäten Mannheim...