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  • holtmeier.de » HR - Blog
    holtmeier.de » HR – Blog
    privates Weblog von Stephan Holtmeier
    In diesem Blog wird zum Thema 360° Feedback, Talent Management, Coaching, Mitarbeiterbefragungen, eAssessment, neuere HR-Studien, Zukunft der Arbeit, statistische Datenauswertung geschrieben.


  • veda_190x42_cmyk-1.jpg
    VEDA GmbH
    23.05.2014
    Thumbnail of http://www.veda.net/blog/
    Talentmanagement Blog
    Schön, dass Sie zu uns gefunden haben. Auf unserem Blog erwarten Sie Fachwissen, Expertise und Klartext. Wenn Sie sich fragen, wozu die Welt noch einen Talentmanagement Blog braucht, wo das Feld doch schon von vielen beackert wird, lesen Sie unseren ersten Blogbeitrag von Dr. Ralf Gräßler. In diesem Artikel erfahren Sie, dass wir uns der Frage des „Doings“ nähern möchten: Welche HR-Themen beschäftigen Personaler in der Praxis, im Tagesgeschäft?  Was bedeutet dies für den Mittelstand? Und vor allen Dingen: Was bringt die Zukunft von HR in 10-20 Jahren in unserer globalen Welt? Unser Blog ist der „White Space“ auf dem wir diese Fragen thematisieren. Hier wollen wir den Spagat zwischen Praxis und Vision schaffen. Und das nicht anonym, sondern als Autorenteam von VEDA. Wir leben eine offene ...


  • Christine König
    Christine Rex
    12.01.2016
    Talentmanagement_440x220px
    Wie Sie verborgene Talente entdecken
    Talent Management ist das Topthema in vielen Unternehmen. Was passiert, wenn Talentinformationen verborgen bleiben? Alles ist möglich: Sonja aus der Produktionsabteilung ist talentierte Sängerin in einer Band. Kollegin Ina aus dem Sekretariat wusste das nicht und hat nun für das Firmenevent einen teuren Alleinunterhalter bestellt. Oder: Oliver ist Organisationstalent für Bestellungen aus dem ostasiatischen Raum. Kollege Martin aus der Nachbarabteilung wusste nicht Bescheid und hat die Einkaufslisten in mühsamer Eigenrecherche alleine zusammengestellt.                                                                                                          Talente helfen nicht weiter, wenn sie nicht eingesetzt werden und sie keiner kennt. Was tun, um verborgene Talente zu ...


  • Christine König
    Christine Rex
    19.02.2016
    Welle der Digitalisierung trifft HR
    Die Digitalisierungswelle rollt an und macht auch vor dem HR-Bereich nicht halt. Immer mehr Arbeitsprozesse sind elektronisch gestützt. HR-Anwendungen und Apps sind in allen Formen auf dem Markt zu finden. Sie sollen den Arbeitsalltag von Personalern erleichtern. Egal ob Talent Management, Recruiting oder Organisation – die Digitalisierung ist ein großes Thema. Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf den Personalbereich? Wir zeigen Ihnen einige Bereiche, die vom digitalen Wandel betroffen sind: HR-Prozesse, Transparenz und Kommunikation. Jetzt mehr erfahren: http://bit.ly/1op0W1L


  • csod_logo_rebrand_final_UK_0901-01
    Cornerstone OnDemand Blog
    Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand mit den neuesten Talent Management Innovationen und Strategien.


  • DDI Logo 2015
    DDI Deutschland
    04.07.2016
    Thumbnail of http://www.ddiworld.com/blog/talent-management-germany
    Talent Management Blog Deutschland
    Der Blog für Talent Management. Mit Themen und Meinungen von Experten und DDI-Autoren über Herausforderungen globaler Unternehmen und Trends rund um Talent Management. Herzlich willkommen bei DDI Deutschland.


  • Standard Rückfall-Bild
    Marcel Rütten
    08.06.2017
    Alumni Netzwerke – Talent Pool mit dem richtigen Cultural Fit
    Jeder im Recruiting kennt das. Man will die Kandidaten für seine Organisation gewinnen, die nicht nur ausgezeichnet qualifiziert sind, sondern auch noch die passenden Werte mitbringen. Wie finden wir aber die Kandidaten mit den besten Qualifikation und einem außerordentlichen Engagement, die zusätzlich von ihrer individuellen Wertehierarchie und ihrem bevorzugten Verhalten zur eigenen Kultur passen?


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