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    „Start-up HR“ – Interview mit Jordi Romero von Factorial HR über Mitarbeiterzufriedenheit, Wertschöpfung und eine kostenlose Software
    HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Jordi Romero von Factorial HR – das Startup bietet eine kostenlose HR-Software, […]


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    Die HR-Glaskugel
    Die „Glaskugelgespräche“ in der historischen Prühmühle bieten einen mutigen Ausblick auf die HR-Welt von morgen. Markus Matt empfängt seine Gäste Der Beitrag Die HR-Glaskugel erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • HR-Software: „Wie schafft HR das bloß?“
    HR und Software – ein schwieriges Verhältnis. Ein Gespräch mit Florian Walzer, von rexx systems über Gegenwart und Zukunft von Software und HR. Egal ob Office Suite, Standard-Paket oder Individual-Programmierung, HR kommt ohne Software nicht mehr aus! Die Erfahrungen mit HR Software sind unterschiedlich und lassen sich im schlimmsten Fall wohl so zusammenfassen: Die Versprechungen [...] Der Beitrag HR-Software: „Wie schafft HR das bloß?“ erschien zuerst auf Personaleum.


  • itelligence AG
    itelligence AG
    09.01.2019
    HR-Software out-of-the-box : Das sollten Sie bei der Auswahl beachten
    Die digitale Welt verändert die Unternehmen und damit auch das Personalmanagement: Geschwindigkeit und Komplexität nehmen zu. In kleinen Unternehmen mag die klassische Papierakte kombiniert mit Excel-Tabellen gerade noch funktionieren. Aber sobald die Mitarbeiterzahl steigt, werden...


  • Eine Frage der Reife – Round Table „HR Software“ der Personalwirtschaft
    Lesezeit: 1 MinuteEs ist schon langsam eine Tradition – einmal im Jahr lädt das Team der Personalwirtschaft zum Round Table Gespräch Software Experten für HR Software ein. Diesmal ging es vor allem darum, wo Deutschlands Personaler in Sachen Technik stehen. Hier finden … Weiterlesen → Der Beitrag Eine Frage der Reife – Round Table „HR Software“ der Personalwirtschaft erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • Business Class auf Dienstreise
    Mittwochabend 22:45h, Herr Vonderstraß schaltet seinen Rechner in den Flugmodus und klappt ihn zu. Sein Flug LX 176 von Zürich über Singapur nach Melbourne steuert gerade auf das Rollfeld zu und Herr Vonderstraß genießt diese kurze Verschnaufpause. Direkt nach dem Start nutzt er den Langstreckenflug zur Vorbereitung seiner mehrtägigen Dienstreise. Herr Vonderstraß ist angestellter Geschäftsführer [...] Lesen Sie den kompletten Beitrag Business Class auf Dienstreise im Blog der Haufe Akademie.


  • Thumbnail of https://www.cornerstoneondemand.de/blog/HR_Innovation/hr_innovation/wie_change_gelingen_kann
    Wie Change gelingen kann
    Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag. Beispielsweise steht die Einführung einer Software an, oder es müssen Prozesse optimiert werden. Die Belegschaft reagiert oftmals ablehnend, doch am Change-Projekt geht nichts vorbei. Wie sollten Verantwortliche also handeln, damit das Ganze dennoch gelingt? Nur 20 ernüchternde Prozent aller Change-Projekte verlaufen erfolgreich. Das zeigen die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage der Mutaree GmbH. Damit Change-Projekte in Zukunft erfolgreicher verlaufen, empfehlen die Studienverantwortlichen, Mitarbeiter besser einzubinden. Transparente, klare Kommunikation ist dabei das A und O, denn Mitarbeiter müssen den Nutzen des Projekts logisch nachvollziehen können. Schließlich machen Veränderungen oftmals den Weg frei für frischen Wind und Innovationen ...