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  • Social Forecasting – wie Unternehmen kollektiv intelligenter werden
    Bislang nutzen nur wenige Unternehmen die kollektive Intelligenz ihrer Organisation. Ich habe mit Aleksandar Ivanov über eine der effizientesten Methoden zur Entfaltung kollektiver Intelligenz gesprochen. Der Beitrag Social Forecasting – wie Unternehmen kollektiv intelligenter werden erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


  • Inspect and Adapt, oder: Lösungsorientierte Kurzzeitstrategie für die (Zeit nach der) Krise
    In der Coronakrise wird alles auf den Kopf gestellt: Menschen müssen von zu Hause arbeiten, auch wenn die eigene Organisation nicht im Traum daran gedacht hat, ein HomeOffice Konzept zu erarbeiten. Die Digitalisierung und selbst die Digitalisierung der Sozialen Arbeit, bekommt unfreiwillig einen Boost, den wir mit noch so vielen Vorträgen und Workshops nicht hinbekommen... Read more » Der Beitrag Inspect and Adapt, oder: Lösungsorientierte Kurzzeitstrategie für die (Zeit nach der) Krise erschien zuerst auf IdeeQuadrat.


  • The big picture (2): Der individuelle Purpose
    Der Sinn und Wert des Lebens: Diese zu definieren ist heute notwendiger denn je. In Teil II meiner Purpose-Trilogie gehe ich auf den individuellen Purpose ein. Dazu erläutere ich einige nützliche Leitfragen für den individuellen Purpose. Der Beitrag The big picture (2): Der individuelle Purpose erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


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    Sven Esser 01.07.2020
    Let’s talk
    We are dealing with(in) strange times. Everyone is talking about the new normal... but what does this mean? It is not just how we work and the #NewWork hype. Already last year (or maybe longer) many of us have had the feeling that things are changing.


  • Zwischen Hoffnung und Schuld: Widersprüche in der Führung sozialer Organisationen
    Führung insbesondere in sozialen Organisationen ist hochgradig komplex und widersprüchlich. So besteht als Führungskraft die Hoffnung, das System in die gewünschte Richtung zu entwickeln. Gleichzeitig ist man sich der Schuld bewusst, dass dies kaum gelingen kann. Der Beitrag Zwischen Hoffnung und Schuld: Widersprüche in der Führung sozialer Organisationen erschien zuerst auf IdeeQuadrat.


  • Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus?
    Der Arbeitsplatz der Zukunft ist angesichts von neuen Entwicklungen und ganz aktuell auch aufgrund der Coronakrise ein Thema, welches Unternehmen The post Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? appeared first on SAATKORN.


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    Der lange Weg aus dem Homeoffice: Warum es ein neues (Ehe)Versprechen braucht
    Die Corona-Beschränkungen lockern sich und damit ist auch das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr zwingend. Mehr und mehr Führungskräfte wollen ihre Mitarbeitenden deshalb gerne wieder im Büro sehen. Doch bei denen hält sich die Begeisterung für die Präsenz in Vollzeit in Grenzen. Viele fragen sich, welchen Zweck es hat, etwas im Büro zu erledigen, was […] Der Beitrag Der lange Weg aus dem Homeoffice: Warum es ein neues (Ehe)Versprechen braucht erschien zuerst auf HRpepper Management Consultants.


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