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    HCM4all GmbH 15.10.2020
    Thumbnail of https://hcm4all.com/best-practice-topfdeckel-personalberatung/
    Best Practice: Interview mit unserem Kunden TOPF&DECKEL Personalberatung, München
    Die TOPF&DECKEL Personalberatung (eine Marke der Talent Park GmbH) ist ein Team motivierter Personalberater aus München. TOPF&DECKEL unterstützt bei der Suche nach dem optimalen Mitarbeiter oder dem perfekten Unternehmen. Sie helfen, wenn es um die Sichtbarkeit als Arbeitgeber am Markt geht. Sie gehen mit Ihnen den Weg des Onboardings und der Mitarbeiterentwicklung. Außerdem steht TOPF&DECKEL Ihnen zur Seite, […] Der Beitrag Best Practice: Interview mit unserem Kunden TOPF&DECKEL Personalberatung, München erschien zuerst auf HCM4all - innovative HR Software .


  • ZPE Virtual 2020: Thementag “Operations & Services”: ZPE hält Niveau der Präsenzmesse
    Am zweiten Tag der virtuellen Zukunft Personal Europe lag der Fokus auf dem Themenbereich "Operations & Services". Auf der inhaltlichen Agenda bedeutete das, den gewohnten Spagat zwischen konkreten Lösungsansätzen und abstrakteren Managementthemen zu meistern. Der Messe gelang es aber, das inhaltliche Niveau der Vor-Ort-Veranstaltung weitestgehend zu konservieren.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Mitarbeiterführung'...Mehr zum Thema 'Messe'...


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    HCM4all GmbH 13.10.2020
    Employer Branding: Warum das Thema gerade wegen Corona aktueller denn je ist!
    Auch wenn es teilweise den Anschein hatte; Corona hat das Problem des Fachkräftemangels nicht gelöst. Der demografische Wandel herrscht weiterhin vor, auch wenn die Eintrübung des Arbeitsmarktes in einigen Bereichen das Gegenteil vermuten lässt. Personalmarketingmaßnahmen wurden runtergefahren, Karrieremessen und Events finden nicht statt und die Schaltung von Stellenanzeigen wurde gestoppt. Aber um die Krise zu […] Der Beitrag Employer Branding: Warum das Thema gerade wegen Corona aktueller denn je ist! erschien zuerst auf HCM4all - innovative HR Software .


  • Preisverleihung auf der ZPE Virtual: HR Innovation Award 2020: Das sind die Gewinner
    Mit dem HR Innovation Award werden jährlich die herausragendsten Neuentwicklungen für den Personalbereich von einer Fachjury geprüft. Die vier Sieger und ihre originellen Produkte wurden am 12. Oktober auf der virtuellen Messe Zukunft Personal Europe geehrt und vorgestellt.Mehr zum Thema 'Innovation'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Recruiting'...Mehr zum Thema 'Weiterbildung'...Mehr zum Thema 'Award'...


  • Digitaler HR-Prozess – nicht nur beim Recruiting!
    Es vergeht zur Zeit kaum ein Tag, an dem nicht ein Beitrag oder eine Webpräsentation zum Thema “Digitalisierung von HR-Prozessen” Der Beitrag Digitaler HR-Prozess – nicht nur beim Recruiting! von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • Digitaler HR-Prozess – nicht nur beim Recruiting!
    Es vergeht zur Zeit kaum ein Tag, an dem nicht ein Beitrag oder eine Webpräsentation zum Thema “Digitalisierung von HR-Prozessen” Der Beitrag Digitaler HR-Prozess – nicht nur beim Recruiting! von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


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    https://www.presseportal.de/pm/132163/4726121
    Wenn es um die Digitalisierung von HR-Kernprozessen geht, ist guter Rat im Software-Dschungel oft teuer. Denn die letzten Monate haben es gezeigt: wer nicht digitalisiert, der ist abgehängt. Personalabteilungen setzen mehr denn je auf eine konsequente, nutzerzentrierte Digitalisierung der HR-Kernprozesse. Die Vielfalt an Software-Lösungen auf dem Markt erschwert es, sich einen Überblick zu verschaffen und die am besten geeignete Lösung auszuwählen. Hier setzt ein kostenfreie Webportal zur HR-Softwareauswahl von Ellrich & Kollegen an. Über einen Online-Fragebogen erhalten User herstellerunabhängige Empfehlungen und Tipps, welche Software auf ihre Bedürfnisse passen könnte.