• Anzahl: 189 Layout:
    Normal Übersicht
    Sortierung:
    Qualität:
  • Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum?
    Was gibt es doch für tolle Studien im HR-Markt. Zuletzt habe ich eine Studie gelesen, dass bereits 80% der deutschen Der Beitrag Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum? von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum?
    Was gibt es doch für tolle Studien im HR-Markt. Zuletzt habe ich eine Studie gelesen, dass bereits 80% der deutschen Der Beitrag Das Phänomen Digitale Personalakte – jeder kennt sie aber keiner nutzt sie – warum? von Thomas Eggert erschien zuerst auf noch ein HR-Blog.


  • Thumbnail of https://www.haufe.de/personal/personalszene/hr-innovation-award_74_487168.html
    HR Innovation Award: HR Innovation Award 2020: Bewerbungsphase verlängert
    Noch bis zum 31. August 2020 können sich Unternehmen für den HR Innovation Award 2020 bewerben. Ziel des Awards ist es, die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit im HR-Markt zu fördern und den Innovatoren eine medienwirksame Bühne zu bieten.Mehr zum Thema 'HR-Management'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Innovation'...


  • Remote Onboarding: Tipps für das virtuelle Onboarding
    Durch die Corona-Pandemie findet der Onboarding-Prozess seit März 2020 für viele komplett im Homeoffice statt. Was beim sogenannten Remote Onboarding besonders zu beachten ist und wie die virtuelle Integration neuer Mitarbeiter gelingt, erfahren Sie hier.Mehr zum Thema 'Onboarding'...Mehr zum Thema 'Homeoffice'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...Mehr zum Thema 'HR-Software'...


  • hcm4all_logo_cmyk_300.jpg
    HCM4all GmbH 30.07.2020
    Insights: Ein neuer Name für ein bekanntes Produkt. CleverHunting.
    Die Branche der Personaldienstleistungen ist weit gefasst und hat vor allem ihre ganz eigenen Anforderungen an eine leistungsfähige Recruiting Software. Bernd Kiessling, COO der HCM4all GmbH, erklärt im heutigen Interview, warum wir uns dazu entschlossen haben, einen neuen Produktnamen aufzusetzen und wo der Recruiting Markt aktuell steht.  Bernd, bitte erläutere doch kurz, was sich hinter […] Der Beitrag Insights: Ein neuer Name für ein bekanntes Produkt. CleverHunting. erschien zuerst auf HCM4all - innovative HR Software .


  • hcm4all_logo_cmyk_300.jpg
    HCM4all GmbH 28.07.2020
    Einfach und schnell komplexe Strukturen managen.
    Jedes Unternehmen ist anders aufgebaut und hat verschiedene Herausforderungen in der Verwaltung. Am Hauptsitz, in den Niederlassungen, national oder international. Auch Behörden, Verbände und Vereine haben häufig komplexe Strukturen, die es zu erfassen gilt. Mit dem Organisationsmanagement von HCM4all kann jede Unternehmensstruktur in seiner vollen Komplexität dargestellt werden – egal wie viele Abteilungen, Teams oder […] Der Beitrag Einfach und schnell komplexe Strukturen managen. erschien zuerst auf HCM4all - innovative HR Software .


  • KI ist nur so gut wie die Daten, die sie füttern
    HR als Treiber der Digitalisierung: Was bedeutet das konkret? In seiner Kolumne gibt Thomas Otter Ratschläge und leistet einen Beitrag zur Diskussion um HR und Techologie. Zum Auftakt rät er: Jetzt ist es an der Zeit, die Kerndaten zu überprüfen, auszubessern und gegebenenfalls neu zu erfassen.Mehr zum Thema 'HR-Software'...Mehr zum Thema 'Big Data'...Mehr zum Thema 'Digitalisierung'...


Ihre Seiten