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    Webinar: Was zeichnet den nextleader aus?
    New Work als Erfolgsfaktor wirkt sich auch auf Führung - Webinar am 12.09.2017


  • Positive Psychologie mit Prof. Dr. Nico Rose
    Prof. Dr. Nico Rose ist Experte für positive Psychologie und kennt sich auch Bestens mit den SAATKORN Leib- und Magenthemen The post Positive Psychologie mit Prof. Dr. Nico Rose appeared first on SAATKORN.


  • Hays AG
    Hays AG 04.08.2020
    Blended Learning, BarCamps oder Learning on the Job: Welche Lernmethode wird in Zukunft an Bedeutung gewinnen?
    New Work ist ein Buzzword der Gegenwart, das immer mehr auch auf den Lernkontext angewendet wird. Die erst kürzlich zu Ende gegangene Lernmesse „learntec“ zeigte dem interessierten – und mitunter staunenden – Laien- und Fachpublikum die neuesten Trends und Entwicklungen im Kontext (nicht nur) betrieblichen Lernens. In der Tat lassen sich mit Blick auf Lernmethoden, etwa anhand der Ergebnisse des Hays-HR-Reports zum lebenslangen Lernen, eine Reihe von Trends ablesen. 1. Onlinelernen gewinnt weiter an Bedeutung: Aktuell bieten nur knapp über 30 Prozent der Unternehmen Onlinetrainings wie Webinare und Lernvideos an, die Tendenz ist jedoch deutlich steigend, wie sich auch an den höheren Budgets für Onlinelernangebote ablesen lässt, die in den letzten zwei Jahren um bis zu 59 Prozent gestiegen ...


  • next-leader_393507973.jpg
    Buch: New Work
    Zwischen "Next Work" und Gesellschaft 4.0 - Treiber, Paradigmen, Lösungen und Vorgehen


  • BANI versus VUCA: a new acronym to describe the world
    The VUCA concept can no longer properly describe current correlations. My suggestion is to replace it with the acronym BANI. This acronym is adapted to the situation and offers a reasonable sensemaking basis that can even be applied to the apparent chaos. Der Beitrag BANI versus VUCA: a new acronym to describe the world erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


  • The big picture (3): Der organisationale Purpose
    Purpose, Sinn und Zweck: Danach sucht der Mensch in seinem Leben. Für die Wirtschaft gilt: Unternehmen, deren Handeln auf einem Sinn aufbaut, schaffen größere Werte für die Gesellschaft und Natur. Das Resultat: Diese Organisationen überdauern somit länger. Der Beitrag The big picture (3): Der organisationale Purpose erschien zuerst auf Stephan Grabmeier.


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    Anforderungen an Führungskräfte in neuen Arbeitswelten
    New Work braucht veränderungsfähige Führungskräfte


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