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  • Barbara Duvaud
    Leistungsnachweis für Kurzarbeitergeld
    Für Unternehmen in Kurzarbeit empfiehlt es sich dringend Zeitnachweise zu führen bzw. führen zu lassen, insbesondere für diejenigen, die nicht stempeln. Die Arbeitsagenturen werden entsprechende Prüfungen zum Kurzarbeitsumfang im Nachhinein veranlassen. Ein teilautomatisiertes Formular zur Zeiterfassung finden Sie auch bei uns im P3-Portal. In dem Formular werden alle geleisteten Stunden seitens des Mitarbeitenden erfasst und mit unterschiedlichen Lohnarten ausgewiesen, so dass Ende des Monats die Abrechnung auf einen Blick erkennen kann, wie viel Prozent der Mitarbeitende im Verhältnis zu seiner regulären Arbeitszeit gearbeitet hat und wie viele Stunden auf Arbeitsleistung, Urlaub, Krank, Feiertage etc. entfallen sind.


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    Card Management Solution – Kartenmanagement für Unternehmen, Banken und Organisationen
    Kennen Sie den Status jeder einzelnen Karte jedes einzelnen Mitarbeiters zu jeder Zeit in Ihrem Unternehmen? Verfügen Sie über eine sichere Kartenproduktion und -verwaltung, die auch automatisierte Self-Services anbietet, um den Zeitaufwand für die Verwaltung aller Ihrer Karten zu reduzieren? Die intelliCard Card Management Lösung ist die Antwort auf diese Fragen für die komplette Verwaltung aller Smartcards während ihres gesamten Lebenszyklus, insbesondere für große Unternehmen. Bei der intelliCard Card Management Solution ist ein Self-Service enthalten, der alle verschiedenen Arten von Anwendungen aktiviert und auch eine PIN-Entsperrung durch den Smartcard-Benutzer selbst ermöglicht. Automatisch aktivierte Anwendungen: - Systemzugang - Zugriffskontrolle - Zeiterfassung - ...


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    Quinyx GmbH 02.10.2019
    Personal-Einsatz-Planung wird sozial
    Warum die Wertschätzung von Mitarbeitern immer mehr Einzug in die Personal-Einsatz-Planung hält Die Definition von Personaleinsatzplanung (PEP) ist allseits klar. Oder etwa nicht? Geht es tatsächlich nur darum, die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen? Rein faktisch gesehen ist das so. Doch Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung sind alleine nichts. Sie werden erst durch den Menschen mit Leben gefüllt. Durch Mitarbeiter, die so vielfältig wie unterschiedlich sind – und in ihrer Individualität wertgeschätzt werden wollen. 


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Burkhard Röhrig, Zeit & Zutritt
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Zeit & Zutritt, z.B. Burkhard Röhrig? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Uwe Eisele, Zeit & Zutritt
    Kennen Sie schon die Beiräte/Experten unseres Kompetenz-Centers Zeit & Zutritt, z.B. Uwe Eisele? Mehr Infos durch Klick auf das Bild/Link.


  • Beiräte/Experten vorgestellt – Werner Störmer, Zeit & Zutritt
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  • Beiräte/Experten vorgestellt – Stephan Speth, Zeit & Zutritt
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