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  • #Hack2Sol – Für die #Fertigungsindustrie – Digital Manufacturing – #IoT & #MES vereint – 10 bis 14. Dez. 2018 in Schwerin – Jetzt bewerben
    Bewerben Sie sich für einen Hack2Sol und bringen Ihren eigenen spezifischen Use Case mit. Dieser wird in vier Tagen gemeinsam realisiert – direkt auf der SAP Cloud Platform.


  • CRM und Datenschutz 2018 – kostenlose cobra Roadshow
    In neun Städten - Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Leipzig, München ... informieren wir im Februar und März über CRM und Datenschutz. Wir würden uns freuen, Sie dort zu treffen. jetzt anmelden und Plätze sichern.


  • Webcast am 13. Juli, 14:00 Uhr „Digital Workplace – vom Schreibtisch in die Cloud: Fünf Regeln für eine erfolgreiche Transformation“
    Erfahren Sie, welche fünf Regeln für einen effizienten Weg ins Büro to go maßgeblich sind.
    Wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze erfolgreich digitalisieren, zeigt Thomas Gierich im Webcast „Workplace-as-a-Service – wie Unternehmen die digitale Transformation schaffen“ am 13. Juli um 14 Uhr. Erfahren Sie, welche fünf Regeln für einen effizienten Weg ins Büro to go maßgeblich sind. Nach dem Webcast können Sie im Live-Chat mitdiskutieren und Ihre Fragen stellen.


  • Kongress Arbeitsrecht 22. bis 23. Februar 2017 in Berlin
    Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis – wir machen Sie fit für die Zukunft.
    Der 12. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung. Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer, Fragestellungen rund um das Thema Betriebsrente, die Neuregelung von Werkverträgen und Zeitarbeit, der Europäische Datenschutz mit Whistleblowing und Privacy Shield sowie die Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen. Ein Überblick über die Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 10 Jahre nach Inkrafttretens und ein Ausblick zu weiteren gesetzlichen Vorhaben zur Verschärfung des Diskriminierungsschutzes runden die Pakete ...


  • lo_haufe_2010_cmyk_pos.jpg
    Haufe-umantis AG
    23.08.2016
    Talent Mangement Gipfel 2016 von Haufe, 8. November 2016, Berlin
    Hochkarätige Referenten in lebhaften Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden - das ist der Talent Management Gipfel von Haufe.
    „Der größte Hebel für wirtschaftlichen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun“. Unter diesem Motto steht Haufe für ein Management, das den Menschen – und nicht Prozesse – ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Das Programm für den Talent Management Gipfel 2016 steht unter dem Motto „The New Rhythm of HR“.Die Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt so rasch wie nie zuvor. Erfolgreiche Unternehmen sind darauf angewiesen, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenskultur den digitalen Veränderungen in den Märkten und in der Gesellschaft anzupassen. Wie das Unternehmen selbst, sieht sich auch HR als „Unternehmen im Unternehmen“ durch disruptive Veränderungen mit einer neuen Ausgangslage konfrontiert. Im Vordergrund stehen nicht mehr die Prozesse oder der ...


  • hmi2016_004-1.jpg
    iTAC unterstrich auf der HANNOVER MESSE 2016 den Trend in Richtung IoT-Plattformen
    iTAC war auf der HANNOVER MESSE an einem Gemeinschaftsstand des Smart Electronic Factory e.V. sowie am Messestand der SmartFactory KL vertreten. Beide Initiativen setzen die iTAC.MES.Suite als technologisches Herzstück ihrer smarten Anlagen ein. Denn das Cloud-fähige Manufacturing Execution Systems (MES) bildet als Datendrehscheibe eine Schlüsseltechnologie in der Industrie 4.0. Auf dieser Basis – in Kombination mit Kommunikationstechnologien – entwickelt iTAC Lösungen, die eine durchgängige Digitalisierung und Vernetzung von Maschinen und Anlagen ermöglichen. Dabei legt das Unternehmen stets den Fokus auf ganzheitliche Lösungen für fertigungsnahe Prozesse und ist seit mehreren Jahren Vorreiter auf diesem Gebiet. iTAC setzte beispielsweise bereits im Jahr 2007 als einer der ersten ...


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    HR-Trends der Zukunft – Business meets Science: Am 31. Mai geht die Diskussion zu #NextHR weiter!
    Unsere erfolgreiche Veranstaltungsreihe „HR-Trends der Zukunft – Business meets Science“ geht in die nächste Runde! Das Institut für Personalforschung an der Hochschule Pforzheim freut sich, Ihnen die spannendsten Themen aus der aktuellen HR-Forschung am 31. Mai 2016 in den Räumlichkeiten der Hochschule Pforzheim zu präsentieren. Personalpraktiker aus der Wirtschaft und Wissenschaftler der angewandten HR-Forschung treffen sich zum übergreifenden Erfahrungsaustausch. Im Mittelpunkt stehen die Themen: Agiles HR: Wie HR die Agilität in Unternehmen unterstützt Führung 4.0: Von der Hierarchie zur verteilten Führung