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  • <a href='https://www.competence-site.de/iris-schatzl/'>Mag. (FH) Iris Schatzl</a>
    Management Impulse
    Netzwerkpartnerin / Consultant
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    Mag. (FH) Iris Schatzl
    Ich suche: Fachlichen Austausch zu HR-Themen, HR-Netzwerk. Ich biete: Personalentwicklung, Recruiting, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Berufsberatung, Systemische Prozessberatung, Performance Management, Moderation, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Loyalität, persönliches Engagement, Mentoring, Talent Management, Training, Personalmanagement. Interessen: Singen, Reisen, (Sach)literatur, Selbsterfahrung, psychologische Themen.


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    Ginkgo Search Partners: Executive Search in China
    Ginkgo Search Partners is an international top executive search firm specializing in attracting outstanding professionals to fill senior-level management positions in China. We serve mainly international companies operating in China in a diversity of industries and work in each market segment with only a limited number of clients. This approach ensures the least possible restriction on potential sources and provides us access to a large talent pool. Building on long-term relationships with our clients allows us to better understand your business and talent strategy needs and enables us to stay practically focused.


  • <a href='https://www.competence-site.de/tim-a-ackermann/'>Tim A. Ackermann</a>
    Lidl Stiftung und Co. KG
    Global Head of Talent Acquisition & Experience
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    Tim A. Ackermann
    Global Head of Talent Acquisition & Experience


  • <a href='https://www.competence-site.de/adrian-vogler/'>Adrian Vogler</a>
    StratWorX UG
    CEO und Gründer
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    Adrian Vogler
    You cannot manage fourth generation strategies with third generation organizations and second generation leaders.


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    Henkel
    Lead HR
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    Christiane Seichter
    Lead Human Resources


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    Haufe Group
    Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter bereiten. Und dabei den Working Place der Zukunft schaffen. Das ermöglicht die Haufe Group. Mit unseren Software-, Beratungs- oder Weiterbildungslösungen haben wir Komplexes immer leichter gemacht. Und manches erledigt sich bereits von alleine. Davon profitieren Unternehmen jeder Größe und Couleur. Mit unseren Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware sind wir einer der deutschlandweit führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung. Aber digital waren wir nicht immer: Als einstiger Verlag haben wir uns konsequent zu einem Spezialisten für digitale und webbasierte Services entwickelt – und sind daher gefragter Vorreiter in Sachen digitaler Transformation. Unsere Unternehmensgruppe ...


  • <a href='https://www.competence-site.de/torsten-roman-jacke/'>Torsten-Roman Jacke</a>
    AKTIVIST42
    Gesellschafter
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    Torsten-Roman Jacke
    Egal, ob als AKTIVIST42, Counselor oder Hofnarr, sind meine Leidenschaften das Querdenken und den Finger in die Wunde legen.Dabei gilt meine Aufmerksamkeit den "Hidden Talents in Organizations", von hochsensiblen / hochsensitiven Menschen bis hin zu den vermeintlichen Verrückten, Spinnern und Freaks, die jede Organisation zur Weiterentwicklung benötigt. Die Unternehmen trauen sich aber nicht, diese Menschen auf- und anzunehmen bzw. wertzuschätzen, da sie ihre, aus meiner Sicht, veralteten Grundverständnisse von Wirtschaft, Unternehmensführung, HR etc. zerstören könnten.  https://www.aktivist42.dehttps://die-ermoeglicher.com


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